パート保育士(あなみ保育園)
社会福祉法人 庄内厚生館
求人番号:44010-31227451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月4日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- パート保育士(あなみ保育園)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 子どもの「あー楽しかった」が、生きる力に!いろんな体験を通して人間教育を行っています。≪具体的な仕事内容≫・担当クラスの保育(主担任と共同で行います)・保護者支援(登降園時の伝達が主となります)・地域交流(田植え、稲刈り、こんにゃく作りなど)・食育活動(栄養士の年間計画の下実施。よもぎ餅、アイスクリーム、パン、味噌などや、野菜作りなど)変更の範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし - 勤務地
-
〒879-5405
大分県由布市庄内町東長宝596-1保育所「あなみ保育園」 - 最寄り駅
- JR久大本線 小野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
954円〜954円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 954円〜954円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当賞与支給(年2回)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間については相談可能です。(夕方だけなども歓迎)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日について相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事考課制度による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○おおいた勤労者サービスセンターに加入○県互助共励に加入○旅行助成:毎年5,000円の助成 勤続年数の節目にはさらに追加の助成○両立支援:産前休業前に30万円の支援金 男性育休者には育休1月あたり3万円の支援金 介護・育児のおむつ代助成 がん治療の両立に治療費助成○社食○慶事御祝:結婚、出産、入学お祝い品 永年勤続記念品、資格取得記念品贈呈○万一の際:災害見舞金 等○余暇活動:クラブサークル活動助成 等
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ○新入社員研修、事業所内研修○法人内(全体)研修○チューター制度 等○資格取得応援制度 (福祉に関する資格取得までに生じる学費の全額助成)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ○育児休業期間中の給与支給○育児目的休暇 :子が1人の場合 5日/年○子育て休業サポート手当 :育児休業申出者と同一部署に属する者に支給
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 2020年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(別途通知)
- 選考場所
-
〒879-5406
大分県由布市庄内町西長宝1433-1社会福祉法人 庄内厚生館 本部・事務局 - 最寄り駅
- JR久大本線 小野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒879-5406
大分県由布市庄内町西長宝1433-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部 採用担当
- 電話番号
- 097-582-8800
- FAX
- 097-582-2201
- Eメール
- sk.recruit@kouseikan.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 施設内は禁煙です。加入保険・年次有給休暇は、勤務時間、勤務日数等により変動します。最低賃金の変更で年度内に時給の変更になる可能性があります。◆一般的に保育の現場では、休憩や休暇が取りづらい、残業が多いなどの実態があります。しかし、当園では、保育士用の休憩室(画像あり)や記録業務に集中するための個室の確保、ICT導入などの働き方改革を進めています。持ち帰り業務もありません。◆県内保育園では唯一、厚労省(ホワイト企業)認定の証「ユースエール認定」と「くるみん認定」を取得した法人に所属しています。◆2020年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」を受賞しました【女性活躍求人】20代から60代まで、幅広い世代の女性の方々にご活躍頂いています子育て中でも安心して仕事が出来る環境を整備しています「子育て応援求人」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 庄内厚生館 - 代表者名
- 理事長:伊藤 秀海
- 会社所在地
- 〒879-5406 大分県由布市庄内町西長宝1433-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 27人(うち女性:24人、パート:12人)
- 設立
- 昭和21年
- 事業内容
- 複数施設が協力して利用児者の支援、地域貢献を行っている。保育園児と介護施設の高齢者の交流、地域の方々との共同非難訓練、納涼祭や子ども食堂などを運営する地域密着型の社会福祉法人
- メッセージ
- 主婦や子育て中の方々が大活躍中です!
- 事業所番号
- 4401-030342-9
- 法人番号
- 2320005001827
- ホームページ
- http://www.kouseikan.jp/
- 事業所の特記事項
- 定年後の再雇用、勤務延長については個別に対応いたしますのでご相談下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-31227451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 庄内厚生館」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。