経理業務
事業所名非公開
求人番号：44010-32292351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 経理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 基本としては月～金の９時から１８時までの勤務で、主に経理・総務・人事関連の業務。変更の範囲：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可一般的な経理実務経験、ホテル・旅館や飲食店等サービス業での経理業務経験があればなお可
- 必要な免許・資格
-
日商簿記２級
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 一般的な表計算ソフト使用スキル。経理ソフト「弥生会計」の経験があればなお可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大分県由布市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
289,500円〜343,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 270,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり19,500円〜23,100円
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当支給社員寮あり（個人負担あり）
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働まの有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期と閑散期により残業等の上下有り
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月８日～９日休み（土日が基本的に休みだが、月９日休みの月は土日のどちらかが出勤）年次有給休暇は、入社日より１０日付与
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
正社員、またはそれに準じる労働時間のものに限る
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- タイミングによりＺＯＯＭ等を使用したオンライン面接の可能性あり
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所（ハローワーク大分）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 12人（うち女性：4人、パート：1人）
- 事業内容
- 全室露天温泉付きの新規開業旅館です。全室で１０室という小規模旅館ですがその分おもてなしに力を入れ、湯布院を代表する旅館を目指しています。
- メッセージ
- ２０２４年春に新規開業した旅館のオープニングスタッフの募集です。全室離れ、露天温泉付き１０室の和風旅館です。お越しいただくお客様の数は少ないですのでより一層のおもてなしでお客様をお迎えしたいと思っています。本求人は管理部（経理・総務・人事）という裏方のお仕事になりますがお客様をお迎えする気持ちが大事だと思っています。スタッフは全員でも１５名くらい、小さな組織ですが湯布院を代表する旅館へ一緒に育てていける方のご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-32292351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。