看護師(透析)
医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)
求人番号:44020-02142451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(79日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(透析)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 透析室で看護師が行う業務全般
・見回り・バイタルチェックや注射点滴、観察管理等
・電子カルテへの看護実施記録の入力・オムツ交換等
・患者様と家族様との対応
・穿刺業務・フットケア・薬剤準備 など
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可透析室勤務の経験があると尚よい
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 電子カルテや透析業務支援ソフトを使用します。ネットの利用やワ
ードでの文書作成、エクセルが問題なくできるレベルが必要になり
ます。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(入職日から3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 提示金額の時給計算になります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒873-0001
大分県杵築市大字杵築120番地(杵築城登り口)
「杵築中央病院」 - 最寄り駅
- 日豊本線 杵築駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当25,000円〜40,000円
評価手当25,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は、入社時の資格・経験等を考慮して決定します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日は事業所シフト表による *週休2日制
*日曜日・祝日の出勤があります。(当番医対応など)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数6年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
保育園併設(0~3歳未満児)・病児保育所併設
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○制服貸出あり(週3回洗濯付)
○情報共有・安否確認アプリの提供有
○FukuRIによるクーポン配布
○各種研修あり(法人内・外・ウェブ)
○休憩スペースあり
○100円社食(オフィスで野菜)
〇ボスマート - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ○法人内研修(薬剤勉強会・接遇・個人情報保護・医
療安全・感染対策など)
○法人外研修(学会や勉強会など(一部支援有)) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ○子育て支援制度あり(勤務時間の調整や院内保育室の利用など)
○子供の長期休みの時期は院内保育にて中学生までの預かり対応可
能(人数多数の場合は調整有)
○一時預かりや預かり対応時の昼食は病院で準備。弁当不要 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)病院敷地内は全面禁煙となっております。
- 会社の特長
- 地域に密着した医療・介護・福祉の提供
患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒873-0001
大分県杵築市大字杵築120番地(杵築城登り口) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 総務部長
- 担当者
安東 修平 - 電話番号
- 0978-62-3080
- FAX
- 0978-63-4335
- Eメール
- job.offer@kc-hospital.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・休日:シフト制、希望休2日可
・応募前の施設見学可
・制服貸出あり(週3回洗濯付) ・入職時に院内シューズ支給
・FukuRIによるクーポン配布
・各種研修あり(法人内・外)
・百円社食(オフィスで野菜)あり
<子育て支援求人>
・勤務時間の調整や院内保育園の利用可
・子供の長期休み時は中学生まで預かり対応可(人数調整有)
・預かり対応時の昼食は病院で準備(弁当不要)
*賞与は法人業績や人事評価で変動します
*単身用アパート等については紹介が可能です。比較的安価です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所(ハローワーク別府)
会社情報
- 会社名
医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま) - 代表者名
- 理事長:安東 孝文
- 会社所在地
- 〒873-0001 大分県杵築市大字杵築120番地(杵築城登り口)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 245人
- 就業場所
- 171人(うち女性:136人、パート:23人)
- 設立
- 昭和38年
- 事業内容
- 病院・訪問看護・保育園・居宅支援事業所
診療所・介護老人保健施設・通所リハビリ・介護医療院など - メッセージ
- 子育て中の職員が働きやすいように、保育園が併設しています。0
歳から3歳未満児を預かることができます。また保育園や幼稚園に
行きたがらないたときや、登園に不安がある時、また長期休暇中に
ついては院内保育・学童にてたくさんのお子様をお預かりしており
ます。また院内保育室を利用するときは弁当の準備も不要にしてお
ります。
残業について
当院の看護部では残業を限りなく0になるようにしております。
病棟勤務の看護師はほとんど残業なく定時に帰宅できるように日々
業務改善や協力を行っています。 - 事業所番号
- 4402-080069-8
- 法人番号
- 5320005004372
- ホームページ
- http://www.kc-hospital.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-02142451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 恵友会(杵築中央病院・老健しおはま)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。