子育て支援員
一般社団法人 秋葉
求人番号：44020-03455851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（31日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 子育て支援員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆０歳～５歳の乳幼児のお世話を中心とした業務
園児１０名のクラス担任の補助業務となります
・朝の園児の受け入れ 保護者からの伝達の確認
・室内外での遊びの見守り
・園児のお見送り 保護者へお迎え時の伝達
・伝達事項の記録の作成 等
＊変更範囲：法人の定める業務
＊基本残業なし、持ち帰りの仕事もありません - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育園の経験があれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２名 非常勤勤務から正職員に採用。 - 勤務地
-
〒874-0943
大分県別府市楠町１番５号 - 最寄り駅
- ＪＲ別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間額は経験年数等により決定
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜18時00分
7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 就業時間は選択またはシフトで相談可
（１）（２）は月～金、（又は）は土曜日の勤務
＊休憩時間は就業時間による
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇１２／２９－１／３
＊有給休暇は法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給与規定に沿って経験年齢に応じて
- 復職制度
- あり
就業規則に沿って
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 就学前児を対象に、病気怪我などの看護休暇があります。
（１人年間５日まで上限あり）
本人や家族が感染症の場合は、病気休暇があります。
いずれも有給です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 少人数制の良さを感じられる保育園です。スタッフも少ないのでチ
ームワークもいいです。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒874-0943
大分県別府市楠町１番５号 - 最寄り駅
- ＪＲ別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任、園長
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊各種保険は労働条件に応じて加入します
＊駐車場代自己負担：５００円／月
＊副業可
＊お子様の学校行事や病気等のお休みについて応相談
（子育て応援求人）
＊ご家族の介護等に伴う就業時間やお休み等も相談可
＊有休消化率１００％です ＊ジェルネイル可
＊髪色も派手すぎなければＯＫです
＊資格がない方は、入社後に子育て支援員の資格取得を
目指していただきます
◆健康経営事業所認定（大分県）
認定期間：令和７年４月１日～令和８年３月３１日
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所（ハローワーク別府）
会社情報
- 会社名
一般社団法人 秋葉 - 代表者名
- 代表理事：川崎 礼子
- 会社所在地
- 〒874-0943 大分県別府市楠町１番５号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人（うち女性：19人、パート：10人）
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ０歳～５歳の乳幼児保育
- メッセージ
- 少人数保育ですので、家庭的な保育を毎日繰り返しています。
職員同士も、少ないので、会話が多く、連携もスムーズです。
休憩室もありますので、おしゃべりして一息ついてください。
パートさんでも有給休暇がしっかりあって、毎年消化しています。
一緒に頑張っていきましょう。 - 事業所番号
- 4402-614984-8
- 法人番号
- 1320005009144
- ホームページ
- http://www.kusunokihoikuen.com
- 事業所の特記事項
- 有給はほぼ１００％取得できます。
他に、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇
病気休暇や看護休暇も取得できます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-03455851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人 秋葉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。