事務員（一般職員（有期））
大分県厚生農業協同組合連合会
求人番号：44020-03752961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月26日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 事務員（一般職員（有期））
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（一般職員（有期））
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆事務業務・病院総合受付業務・外来医療事務業務・健診業務・簡単なエクセル、ワード作業等＊変更範囲：法人の定める業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療レセプト作成業務
- 必要な免許・資格
-
医療事務資格
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事考課及び当会の要員計画による年度末更新更新上限５回、無期雇用へ変更の可能性あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号 - 最寄り駅
- 別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同一法人内
給与、手当について
- 賃金
-
165,000円〜165,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 164,000円〜164,000円
- 定額的に支払われる手当
- 感染予防手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊昇給：年１回（満５５歳に達した場合の定期昇給は行わない）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊第２、４、５土曜日勤務あり＊夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇等
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
ひよこ保育園
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務・職種による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内及び敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号「大分県厚生連鶴見病院」 - 最寄り駅
- 別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
大分県別府市緑丘町１２番１号「大分県厚生連 統括管理室人事課」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊事前連絡の上、直筆履歴書・紹介状を大分県厚生連統括管理室人事課宛に送付下さい。書類選考後、通過者へ連絡いたします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
山口 - 電話番号
- 0977-23-7467
- FAX
- 0977-23-7493
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給対象です。＊休暇は、夏季休暇（６月～９月の間に取得可能３日間） 盆休暇（８月に２日間）年末年始休暇、慶弔休暇、育児休職、 介護休職等を整備しています。＊雇止め規程あり＊雇用形態：一般職員（有期） 人事考課及び当会の要員計画による年度更新 更新上限５回、無期雇用への更新の可能性あり 無期雇用から総合職（正職員）への転換規程あり＊福利厚生 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職員共済会制度：職員旅行の助成有、医療費の補助有、健康診断 オプション検査補助有、クラブ活動助成有、独身寮有（女性限定 事業所内保育園有、健保組合からの助成有（例：年間３回までの ホテル宿泊代一部助成等）＊施設見学を随時を行っております。 ご希望の方は担当者までご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所（ハローワーク別府）
会社情報
- 会社名
大分県厚生農業協同組合連合会 - 代表者名
- 代表理事理事長：垣迫 秀明
- 会社所在地
- 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 683人
- 就業場所
- 662人（うち女性：504人、パート：66人）
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 4億2,770万円
- 事業内容
- 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター
- メッセージ
- 大分県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ大分厚生連）の事務員（一般職員（有期））の採用になります。◎事業内容保健福祉医療業（鶴見病院、健診センター）◎勤務地大分県厚厚生連鶴見病院、大分県厚生連健康管理センター◎業務内容一般事務（病院の医事業務、設備管理業務、健診推進・事務業務など）＊雇用形態 一般職員（有期） 人事考課及び当会の要員計画による年度更新 更新上限５回、無期雇用への更新の可能性あり 無期雇用から総合職（正職員）への転換規程あり
- 事業所番号
- 4402-070348-4
- 法人番号
- 5320005002723
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-03752961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大分県厚生農業協同組合連合会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。