旅館フロントスタッフ
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:44020-04265261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月12日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 旅館フロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆旅館のフロント、接客などのスタッフ業務
温泉旅館の運営を通じて、自己成長と人々の幸せな時間に携われる
仕事です。ゆくゆくは、ただ言われた事をするだけでなく、どうす
ればもっと収益が上がるか。経費削減できるか。楽しく働けるか。
と考えながら、予約業務、フロント業務、接客全般、館内外清掃、
と館内全般の補助業務を仲間とコミュニケーションを取りながら進
めていただきます。
□接客全般、フロント業務、予約受付業務
□他、館内全般の補助業務
*変更範囲:変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可宿泊業、接客サービス業の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCスキルは問いませんが、キーボードでの入力が出来ると尚良し
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大分県別府市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- *基本給は入社時の能力等を考慮し決定します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外の有無にかかわらず15.5時間分を固定残業代として支給
し、15.5時間を超える時間外労働分は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
- 特記事項
- *宿泊の状況によって勤務時間に変動があります
*シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制、月4日以上は休館日を設けています。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
条件による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤には自家用車・原付バイクが便利です
*<応募前職場見学可>
会社訪問、随時受付します(要事前連絡)
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
*中高年層(ミドルシニア)で正社員の雇用に恵まれなかった方の
応募歓迎します。中高年層(ミドルシニア)については経験不問
<こんなあなたを求めています>
・人と接することが好きな方
・お客さまにご満足いただけるよう努力できる方
・都会より地方が好きで、地方の魅力を発信したいという方
・小さな組織でやってみたい、実力発揮してみようという方
・人と話したり一緒に笑ったりとコミュニケーションが好きな方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所(ハローワーク別府)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:10人、パート:15人)
- 事業内容
- 旅館業/本館2階建:客室10部屋、収容人員30名。H20年1
2月に新館5階建:客室8部屋(全室露天風呂付き)が完成。収容
人員30名。他、貸し切り家族風呂4つ、男女別大浴場もあります
- メッセージ
- コロナ禍においても積極的な投資を進め、2020年から2024
年にかけても館内リニューアルやクラブラウンジの新設を行うこと
ができました。
今後の需要回復に向けて、積極的に販売強化を行いますのでフロン
トスタッフの増員を計画しています。
小さな宿なので、自分がやった仕事がダイレクトにお客様の評価や
旅館の売上に繋がり、自己成長できるやりがいのある仕事です。
頑張る人をしっかり評価してくれます。働きやすい職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-04265261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。