保健師（健康管理センター）＊令和８年４月採用＊
大分県厚生農業協同組合連合会
求人番号：44020-06269851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月27日（3日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 保健師（健康管理センター）＊令和８年４月採用＊
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆健康管理センター内における保健指導業務全般 生活習慣病等の予防指導 問診業務 診断業務補助 各検査の管理業務＊変更範囲：法人の定める業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保健師
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
- 試用期間
- あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番２号「大分県厚生農業協同組合連合会 健康管理センター」 - 最寄り駅
- 別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
227,100円〜227,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 227,100円〜227,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※学歴等により加算があります
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- （１）または（２）の就労時間となります
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊健診のある土曜日は出勤となります（年間７日ほど） 巡回検診のある土曜日（代休有り）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
看護師優先
- 利用可能な託児所
- あり
ひよこ保育園
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務・職種による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後15日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号 - 最寄り駅
- 別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 当会ホームページを参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
大分県別府市緑丘町１２番１号「大分県厚生連 統括管理室人事課」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
山口 - 電話番号
- 0977-23-7467
- FAX
- 0977-23-7493
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給対象です＊駐車場は自己負担１，５００円／月◆事前連絡の上、直筆履歴書・紹介状を大分県厚生連統括管理室 人事課宛に送付下さい。・書類選考後、結果及び面接日時を本人宛にご連絡致します。＊応募前職場見学も可能です（事前にご相談下さい）＊受験資格は令和８年３月に国家試験受験資格を取得見込みの方、 または免許所有者で平成２年４月２日以降に生まれた３５歳まで の方となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所（ハローワーク別府）
会社情報
- 会社名
大分県厚生農業協同組合連合会 - 代表者名
- 代表理事理事長：垣迫 秀明
- 会社所在地
- 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 683人
- 就業場所
- 89人（うち女性：79人、パート：41人）
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 4億2,770万円
- 事業内容
- 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター
- メッセージ
- 健康管理センターは県内外より年間約４万人の健診利用者が訪れ、定期健診から人間ドックまで各種健診をご利用いただいています。迅速で正確な診断をモットーに受診日当日に医師と保健師による健診結果の説明を行い、結果表も当日お渡ししています。多くの職員と連携しながら、利用者さんの「からだ」「こころ」「生活」を支援いたします。「状況を正しく見極め、考え、判断し、行動できる」自律した保健師が育ち、また、育てられる環境と風土づくりが重要であると考え、「保健師１人ひとりに向き合い、個に応じたきめ細やかな教育、支援」を全体で実施しています。
- 事業所番号
- 4402-070348-4
- 法人番号
- 5320005002723
- ホームページ
- http://www.oita-koseiren.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-06269851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大分県厚生農業協同組合連合会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。