作業療法士(既卒者は支度金有)
医療法人社団春日会 黒木記念病院
      求人番号:44020-06601551
- 採用人数:5人
 - 掲載開始日:9月4日(61日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 作業療法士(既卒者は支度金有)
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ◆院内各病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ等における作業療法士
業務(配属課により業務内容が変更します)
・利用者の方の日常生活動作能力の回復指導
・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施
*研修制度を整えておりますので、新卒の方、既卒の方、ブランク
がある方でも経験は問いません。
*変更範囲:変更なし - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可実務経験
 - 必要な免許・資格
 - 
          作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - あれば尚可(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - PCを使用して電子カルテ入力があります
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜64歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月間)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28転勤の可能性:なし
(春日会内で配属部署異動の可能性あり) - 最寄り駅
 - 別府大学駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 10分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          226,000円〜260,500円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 200,000円〜234,500円
 - 定額的に支払われる手当
 - 技術手当20,000円〜20,000円
ベア加算手当6,000円〜6,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *基本給は経験・資格により決定します。
*賃金は経験等により決定します(事業所規定あり) 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年3回
 - 賞与金額
 - 計3.70ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額20,900円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 15日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 8時30分〜17時00分
 - 就業時間2
 - 7時00分〜15時30分
 
- 特記事項
 - (1)(2)のシフト
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 1時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.1日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - *4週7休のシフト制
*盆休、夏季休、正月休等 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 111日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - 単身用あり
          女性のみ
(寄宿舎規則の対象者) - 利用可能な託児所
 - あり
          黒木記念病院保育室(通称:たけのこクラブ)
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          職務や経験に応じて賃金を決定します。
 - 復職制度
 - あり
          結婚・出産等で余儀なく辞めた方でも復職可能です。
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー
ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医
療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考,その他
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後7日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後10日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,郵送,電話
 
 - 選考日時
 - その他(後日連絡)
 - 選考場所
 - 
          〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,求職者マイページ
 - 郵送の送付場所
 - 〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - *その他として、適性検査があります
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 総務課 人事
 - 担当者
 橋本・豊嶋 - 電話番号
 - 0977-67-1211
 - FAX
 - 0977-66-6673
 - Eメール
 - jinji@kuroki-hp.or.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ※「既卒入職者」へ就職支度金として20万円支給します。
(2026年1月末迄で、募集人員に達した場合は終了)
※昇給・賞与は勤務1年以上の職員実績です。
※詳細は面接の際にお話しいたします。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 別府公共職業安定所(ハローワーク別府)
 
会社情報
- 会社名
 医療法人社団春日会 黒木記念病院 - 代表者名
 - 理事長:黒木 健次
 - 会社所在地
 - 〒874-0031 大分県別府市照波園町14-28 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 503人
 - 就業場所
 - 503人(うち女性:329人、パート:43人)
 
 - 設立
 - 昭和28年
 - 事業内容
 - 一般急性期医療~回復期リハビリ、慢性期医療を担う病院と、通所
訪問リハビリや有料老人ホーム、デイサービス、看護小規模、訪問
看護、居宅支援、訪問介護等の医療・看護・介護・リハビリ全般。
 - 事業所番号
 - 4402-071405-4
 - 法人番号
 - 3320005002642
 - ホームページ
 - http://www.kuroki-hp.or.jp
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-06601551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団春日会 黒木記念病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。