職種

訪問介護

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

◆ご利用者様宅やサービス付き高齢者向け住宅を訪問し、日常生活
のサポートを行います。
デイサービスへの送り出し・迎え入れ、食事・入浴などの身体介護
掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助
訪問記録（スマートフォンアプリで簡単入力）
＊自家用車で訪問をしていただきます
（ガソリン代・移動費支給あり）
＊ご自宅から直接ご利用者様宅へ向かい、業務終了後はそのままご
　自宅へ戻れる勤務スタイルです
＊ご自宅周辺での訪問をご希望の場合はできる限り調整いたします
※変更範囲：会社の定める業務
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設や訪問介護などでの実務経験がある方は歓迎しますが、必
須ではありません。経験がなくても興味があればご応募お待ちして
おります。

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

※生活援助従事者研修修了者については裏面特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

介護記録は、スマートフォンのアプリに簡単入力できるシステムで
すので、特別なスキルや難しい操作の必要はありません。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

大分県別府市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当300円〜500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊基本給について
　生活援助は１０００円、身体介護は１１００円

＊移動費：訪問先までの片道距離に応じて支給
　ガソリン代は別途支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

15,000円〜（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上

特記事項

＊就業時間はできる限りご希望に沿えるように相談に応じます。
＊週１～２回や１日１時間程度の短時間からでも始めていただけま
す。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊有給休暇は法定通り付与

週休二日

毎週

加入保険

労災保険，その他（賠償責任保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

出産・育児・介護からの復帰後も無理なく業務に慣れるように丁寧
にサポートします。勤務時間や内容も配慮し安心して働ける環境を
整えていきます。

福利厚生の内容

交通費支給（移動費として勤務される方の自宅を基準に訪問先まで
の距離に応じた支給額）
通信費（携帯アプリにて記録登録を行います。毎月５００円）※携
帯は個人携帯
資格取得支援
作業着代（夏・冬）全額支給
予防接種全額負担
結婚・育児・弔慰などの慶弔見舞金
研修についてご希望があれば柔軟に対応。スキルアップをサポート
初めて介護の仕事に挑戦する方、経験を活かして働きたい方もそれ
ぞれのペースで安心して成長できる体制を整えています。個性やや
るきを大切にする職場です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

資格取得支援
スキルアップ研修
安全：衛生研修
コミュニケーション・接遇研修
など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護、家庭の都合や病気など、さまざまな事情に応じて勤務
調整や休暇取得が可能です
子育て中の方には働きやすい時間帯の調整を行います
介護が必要なご家族がいる場合も勤務シフトを工夫して無理なく両
立できる環境を整えています
病気や体調不良時も無理のない勤務や休暇取得をサポートし復帰後
も安心して働けます
それぞれの状況に寄り添い長く安心して働ける職場つくりを大切に
しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

事業所はアパートの一室を使用。特別な設備はありませんが、事業
所内は全面禁煙として受動喫煙対策に努めています

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊各種保険は労働条件により加入いたします

＊勤務中の不慮の事故につきましては、労災保険の適用になります

☆はるうららヘルパーサービスでは、現場経験の有無に関わらず興
味がある方や挑戦してみたい方も広く募集しています。過去の経験
や実績よりも今この瞬間から未来に向けて前向きに取り組もうとい
う気持ちを大切にしています。働きながらのスキルアップも応援し
ており、研修や丁寧な指導を通して一歩ずつ成長できる環境を整え
ています。体が資本の仕事だからこそ自分のペースで無理なく働け
るように短時間勤務からでも相談可能です。
みなさんが安心して自分らしく働ける職場を目指しています。
お気軽にお問い合わせください。

※定年年齢以上の方の応募も可能です（労働条件同一）

※生活援助従事者研修を修了された方であれば、清掃・洗濯・調理
　など生活援助で勤務できますのでご応募お待ちしております。

管轄ハローワーク

別府公共職業安定所（ハローワーク別府）

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

事業対象者・要支援者、要介護者を対象にご自宅を訪問して身体介
護や生活援助を提供。事業開始後、順調に推移し今後は介護保険外
サービスを展開予定。

メッセージ

はるうららヘルパーサービスでは、介護経験の有無に関わらず興味
がある方や挑戦してみたい方も広く募集しています。過去の経験や
実績よりも今この瞬間から未来に向けて前向きに取り組もうという
気持ちを大切にしています。働きながらのスキルアップも応援して
おり、研修や丁寧な指導を通して一歩ずつ成長できる環境を整えて
います。体が資本の仕事だからこそ自分のペースで無理なく働ける
ように短時間勤務からでも相談可能です。
みなさんが安心して自分らしく働ける職場を目指しています。
お気軽にお問い合わせください。

事業所の特記事項

日中の短時間勤務可能
作業着代は季節に応じて全額支給
実績　夏１万・冬１万

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください