巡回検診等運転手業務（健康管理センター）
大分県厚生農業協同組合連合会
求人番号：44020-07762851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 巡回検診等運転手業務（健康管理センター）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（一般職員（有期））
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【勤務内容】・健康診断受診者の送迎業務・巡回検診の巡回バスの運転業務・巡回検診の受付・会計業務・健康管理センター公用車の車両管理・健康管理センター駐車場の環境整備・書類ゴミの廃棄 等＊変更範囲：法人の定める業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可巡回バス等の運転業務の経験
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入会より３ケ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事考課及び当会の要員計画による年度末更新更新上限５回、無期雇用へ変更の可能性あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番２号「大分県厚生連健康管理センター」 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
155,500円〜159,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 155,500円〜159,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は、経験等考慮し決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 6時00分〜14時30分
- 就業時間3
- 6時30分〜15時00分
- 特記事項
- ＊シフト制＊勤務時間７．５時間（休憩６０分）※検診会場により勤務スケジュールが異なります。※目的地到着時間にあわせて複数の勤務開始時間があります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※月曜日～日曜日 土曜日・日曜日の送迎・巡回業務あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
ひよこ保育園
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務・職種による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番２号「大分県厚生連健康管理センター」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番２号「大分県厚生連健康管理センター」
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
山口 - 電話番号
- 0977-23-7467
- FAX
- 0977-23-7493
- Eメール
- jinji@oita-koseiren.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※採用時期につきましては、ご相談に応じますので、まずはご連絡をお願い致します。（随時採用可能です。） ※通勤手当は片道２Ｋｍ以上より支給※駐車料金自己負担１５００円／月※雇止め規程あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所（ハローワーク別府）
会社情報
- 会社名
大分県厚生農業協同組合連合会 - 代表者名
- 代表理事理事長：垣迫 秀明
- 会社所在地
- 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 683人
- 就業場所
- 90人（うち女性：55人、パート：30人）
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 4億2,770万円
- 事業内容
- 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター
- メッセージ
- （福利厚生充実）・有給休暇は入会日に５日間、６ケ月後に５日間の計１０日間付与・有給とは別に、６月～９月の５日間及び年末年始の５日間の特別休暇有・職員共済会制度：職員旅行の助成有、医療費の補助有、健康診断オプション検査補助有※雇止め規程あり
- 事業所番号
- 4402-070348-4
- 法人番号
- 5320005002723
- ホームページ
- http://www.oita-koseiren.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-07762851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大分県厚生農業協同組合連合会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。