経理・総務スタッフ
株式会社 小野自動車
求人番号:44020-08170651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月11日(9日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 経理・総務スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・経理業務全般(仕訳入力、月次・年次決算補助、経費精算)
・予算実績管理、資金管理
・総務業務(契約書・社内規程の管理、労務・庶務関連業務)
・銀行、税理士など外部専門家との対応
・社内管理体制の改善・効率化提案 など
【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人/中小規模)】
*変更範囲:変更なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒874-0919
大分県別府市石垣東10丁目5-47 - 最寄り駅
- 別府大学駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,457円〜282,134円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜248,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,457円〜33,734円
- その他の手当等付記事項
- *基本給は入社時の年齢・学歴・資格等を考慮し決定し
ます
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーによる(経理は日曜日は休み、土曜日は隔週)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限66歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
等級制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 男性育児応援特別休暇5日
育児目的休暇
各種社員・家族割引
10月社員総会・表彰式・大懇親会 - 研修制度の内容
- 新入社員研修・リーダー研修・営業研修・被評価者研
修
技術専門研修(整備・鈑金塗装)
階層に合わせて様々な研修があります - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- トータルカーサービスを中心に時代の変化に合わせて、新しいこと
に挑戦し、変化・挑戦・成長を続ける老舗の会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒874-0919
大分県別府市石垣東10丁目5-47 - 最寄り駅
- 別府大学駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒874-0919
大分県別府市石垣東10丁目5-47
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *履歴書にメールアドレスの記入をお願いします
*職務経歴書はあれば尚可 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人財開発室
- 担当者
- 後藤 未来/緒方 舞子/佐藤 大介
- 電話番号
- 0977-84-7995
- FAX
- 0977-84-7996
- Eメール
- jinji@lotas-ono.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【求める人物像】
・数字やデータから課題を見つけ、改善に挑戦できる方
・変化やスピードを楽しめる前向きな方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・「正確さ」と「スピード感」の両立を意識できる方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 別府公共職業安定所(ハローワーク別府)
会社情報
- 会社名
株式会社 小野自動車 - 代表者名
- 代表取締役:小野 篤志
- 会社所在地
- 〒874-0919 大分県別府市石垣東10丁目5-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 17人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和39年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 新車中古車販売・車検・鈑金塗装・保険・レッカーサービス・レン
タカーのトータルカーサービスを行う車の総合ディーラーです - 年商
-
- 平成2年:14億円
- 令和5年:18億円
- 令和6年:23億9,000万円
- メッセージ
- 当社は、自動車販売・整備・ロードサービスなど、地域に密着した
総合カーライフ事業を展開し、近年も新店舗の出店など事業拡大を
続けています。
今回募集する経理・総務職は、会社の中枢として経営を支えるポジ
ションです。日々の仕訳・伝票処理などの基本業務に加え、月次・
年次決算のサポート、社内ルールの整備や労務管理など、幅広い管
理業務に関わっていただきます。
経営層と直接やり取りをしながら数字と仕組みで会社を動かしてい
く実感を得られる環境です。
「安定のための事務」ではなく、「成長を支える経理・総務」とし
てキャリアを築きたい方を歓迎します。
経理・総務という枠を超えて、会社の成長を一緒に設計していく仕
事です。「安定した環境で事務だけしたい方」よりも、「仕組みを
作り、会社を良くしたい方」にこそ向いています。未経験の方も、
意欲次第でキャリアアップが可能。将来は管理職・経営管理・財務
企画などへのステップアップも目指せます。数字に強くなりたい方
、成長企業でスキルを磨きたい方をお待ちしています。 - 主要取引先
-
- 大分ダイハツ
- スズキ自販大分
- 関連会社
-
- 株式会社湯けむりレンタカー
- ONCEED株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社小野自動車
- 軽スパ別府店
- 軽スパ高城店
- 事業所番号
- 4402-071379-5
- 法人番号
- 4320002011075
- ホームページ
- https://onceed.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-08170651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 小野自動車」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の別府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。