職種

病院の作業療法士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

入院・外来患者様のリハビリテーション業務
・身体機能向上、維持のための訓練
・日常生活の動作訓練
＊入院：地域包括ケア病棟４０床（術後管理が主）
＊外来：患者数：平均１００名／日、担当数：平均９名／日
　管理患者数：約８００名

※充実した研修プログラムでスキルアップが図れます！
※同法人の訪問リハ・通所リハなど幅広い経験を積むことも可能！
※向上心を大切にしておりますので、ご経験の浅い方も大歓迎！　
　
【変更の範囲：法人内の全ての業務】

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

作業療法士
必須

必要なPCスキル

電子カルテ入力あり

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１

通所・訪問の場合の就業場所は「特記事項」をご覧ください。

最寄り駅

久大本線日田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

変更の範囲：法人内の全ての事業
所

賃金

235,000円〜255,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

資　格手当30,000円〜30,000円

固定残業代

あり

15,000円〜15,000円

その他の手当等付記事項

勤務手当５千円（皆勤手当に類似するもの）

※職務手当１万円（通所リハビリ勤務で送迎業務を行う
場合に支給）
※調整手当２万円（通所リハビリ勤務者に支給）

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず８時間２３分～９時間８分（時間は
月給に応じて変動）を時間外手当として支給
※超過分は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

外来のみ時差勤務有
（８：４０～１７：４０、９：３０～１８：３０）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる
外来の場合は祝日は原則休み

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種別給与規程あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

医療費補助
職員医療保険加入（疾病入院補償）
美容医療・化粧品割引
食事補助
資格取得・研修費補助
奨学金制度
制服貸与
転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か
ら単身で転居を要する正職員）
相談窓口（健康、メンタルヘルス、育児、介護、税金、公的扶助、
法律、ハラスメント）
食事・休憩室

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新入職員研修
・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）
・部門研修
・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・希望休月２日迄
・入職時特別休暇

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的
・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な
く評価します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１

最寄り駅

久大本線日田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ（持参）

郵送の送付場所

〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

北村・石井（キタムラ・イシイ）

電話番号

0973-28-7141

FAX

0973-24-3459

特記事項

＊若宮病院以外の勤務場所（日田市内）
　通所リハビリテーションセンター、訪問リハビリ
　訪問看護ステーション青藍（せいらん）
＊人財育成を重視。人財開発制度、自己啓発支援制度あり。
＊定期的な勉強会を実施。動画研修受講し放題。資格取得支援制度
＊奨学金制度及び奨学金返済支援制度あり
＊職員の提案や意見を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善
　に取り組んでいます。話しやすく、質問しやすい雰囲気です。
＊福利厚生制度
　福利厚生パッケージサービス（ＮｅｔｆｌｉｘやＥラーニング
　無料、レジャー施設・旅行・生活サービス割引、等）
　職員割引（脱毛、増毛、フォトフェイシャル、化粧品等）　
　医療費補助、食事補助、ユニフォーム貸与、懇親会費補助、
　選択制確定拠出年金導入予定
　独単身者転居費２０万円迄・家賃補助２万円（条件あり）
＊特別休暇：入職時特別休暇５日（無給）・慶弔休暇
＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円）
＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

管轄ハローワーク

日田公共職業安定所（ハローワーク日田）

会社名

医療法人秋水堂　若宮病院（イリョウホウジンシュウスイドウ　ワカミヤビョウイン）

代表者名

理事長：石井　聡大

会社所在地

〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１

従業員数

企業全体

187人

就業場所

108人（うち女性：66人、パート：16人）

設立

昭和63年

事業内容

○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ
リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪
問リハビリ○訪問看護○看多機、他　ＭＰ○

メッセージ

若宮病院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の作業療
法・理学療法を提供すること」をモットーにしております。
日本の作業療法・理学療法は、世界基準と比較するとかなり遅れて
おりますが、残念ながらそれに気づいているＯＴ・ＰＴが少ないの
が現状です。そのため、当院では個々人に合わせた研修プログラム
を準備、毎日勉強会を開催し、手術を避けたい患者様のご希望にお
応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。
実際、９割近くの患者様は手術を回避できているため、今後もこの
スタンスは大切にしていきたいと思います。また、今後は地域の他
施設様とも連携し、研修会を開催し、地域医療の発展に繋げていけ
ればと考えおります。
当院で５年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられ
る自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募
ください（職場見学も大歓迎）！

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 地域密着型有料老人ホーム蹈青
• わかみやコミュニティケアセンター
• 介護付有料老人ホーム蹈青日高

事業所番号

4404-200751-8

法人番号

8320005007133

ホームページ

https://saiyou.shusuido.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください