土木作業スタッフ
藤栄建設 株式会社
求人番号:44060-02121851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 土木作業スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」を計画通り安全に
「作業」する仕事です。
土木作業の「プレーヤー」である重要な役割!
【具体的な業務】
・重機・ダンプのオペレーター業務
・コンクリートの型枠作り、打設作業
・道路側溝、ブロック等設置作業 など
藤栄建設では、土木作業スタッフが、より効率的に仕事ができる
ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。
あなたも、「藤栄建設の土木作業スタッフ」として力を発揮しませ
んか?
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木施工管理業務経験
- 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒876-0125
大分県佐伯市弥生大字江良1868-1 - 最寄り駅
- 上岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
234,800円〜309,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜228,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり62,000円〜81,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 土木施工管理技士(1級10000円、2級
5000円、その他会社が定める額)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
(固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数
の見込みや実績を示すものではありません) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- ※現場に合わせて時間が異なります
休憩90分間【午前】10:00~10:15、
【昼】12:00~13:00、【午後】15:00~15:15
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注の集中の場合、1ヶ月60時間、
1年630時間、年6回を限度に延長できる
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日(2月は7日) GW3~4日、夏季休暇3~4日、年末年
始5~6日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産・育児等で退職した場合も
復職(再雇用)可能な制度あり - 福利厚生の内容
- ■2つの退職金制度有り
企業型確定拠出年金(401K)
建設業退職金共済:二つの退職金で老後の資産も安心♪
■資格取得支援制度有り
■楽しいイベント実施♪:高級焼肉、お寿司、BBQなど
■プチ・カフェスぺース:お菓子食べ放題♪
■ウォーターサーバー設置
■社員旅行制度:過去には韓国にも
■冷暖房完備
■無料駐車場完備、車通勤OK
■慶弔見舞金
■出産祝金、結婚祝金
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■慶弔休暇
■健康診断(年に一回) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 残念ながら、育児休業・介護休業の実績はまだありません。
ただし、現在、社長自身40代で4人の子育て中!
お子さんの病気や学校行事などには、できる限り寄り添い、柔軟な
対応も可能です。
育児・介護の具体的な取り組みについては、面接時にお気軽にご相
談ください♪ - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙には十分に配慮しています。
- 会社の特長
- 最新測量機や3D対応のPCソフトを積極的に導入!
高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資
格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます♪
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒876-0125
大分県佐伯市弥生大字江良1868-1 - 最寄り駅
- 上岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
近藤 - 電話番号
- 0972-46-0071
- FAX
- 0972-46-0124
- Eメール
- h-kondo@toei-cst.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民
税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。
加入希望の方は、基本給の一部を上限55,000円まで
掛金にすることができます。
・資格取得支援制度があり(費用は事業所負担)
・昇給、賞与は事業実績・業績による
・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。
\\※子育て応援求人(学校行事・病気、柔軟に対応)※//
・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。
・急なお休みも相談可!お気軽にご相談ください。
気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。
■2つの退職金制度有り
・企業型確定拠出年金(401k) ・建設業退職金共済
■社会保険(健康保険、厚生年金)■雇用保険、労災保険
■冷暖房完備 ■車通勤OK ■無料駐車場完備(敷地内)
■制服貸与(作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服)
■シャワールーム設置 ■健康診断年1回 ■お菓子食べ放題
■ウォーターサーバー設置■慶弔見舞金■出産祝金■結婚祝金
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)
会社情報
- 会社名
藤栄建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:近藤 弘幸
- 会社所在地
- 〒876-0125 大分県佐伯市弥生大字江良1868-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和31年
- 資本金
- 1,300万円
- 事業内容
- 「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフ
ラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の
下の力持ちのような存在を目指しています! - 年商
-
- 令和6年:1億3,788万円
- 令和5年:9,548万円
- 令和4年:1億6,075万円
- メッセージ
- 『一生残るモノづくりとAIにできないことを』
昭和31年創業でこれまでの古い歴史の中で、多くの表彰を頂きま
した。地域からの信頼も厚く、確かな技術を学び、身に付け、安心
して働くことができます。また、最先端の社内設備により、高度な
施工技術と社内の業務効率化を実現!学歴・職歴にとらわれず、頑
張った分だけ認められ、昇給・昇進応援します。空調、シャワール
ーム等完備、働きやすい環境を提供します。事務所が新しく、社員
は優しく穏やかな人柄の人が多いので働きやすい環境です。社長自
身40代前半、現在4人の子育て中です。子どもの病気や学校行事
などの場合は、柔軟に対応致します。お気軽にご相談ください。就
業規則・慶弔金規程あり…結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金等 社
員を大事にする会社です。
作業服、熱中症対策のための空調服、備品等は会社支給。
異業種からの転職の方や、未経験者の方も歓迎いたします。
優しい穏やかな先輩方が親切丁寧に教えるので安心して働けます。
体を動かすのが好きな方は、ぜひ一緒に会社を盛り上げましょう。 - 主要取引先
-
- 大分県
- 佐伯市
- その他民間企業
- 事業所番号
- 4406-200216-0
- 法人番号
- 5320001009037
- ホームページ
- http://www.toei-cst.com
- 事業所の特記事項
- ・佐伯インターから車で10分
・無料駐車場あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-02121851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「藤栄建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐伯公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。