工務担当者
神崎鉄工 株式会社
求人番号:44060-02183151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(79日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 工務担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工務(現場の調整役)の募集をおこないます。
公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理や
図面のチェックを担当いただきます。関係各所と連携を取りながら
取引先との折衝や納期を調整し、工程を進めます。主に事務所での
内勤業務となります。外出を伴う場合は社用車AT車使用。
【具体的な仕事内容】
・客先との図面打合せ ・工事の段取り
・外注管理、工事規模確認 ・自社工場における工程管理業務
※経験の有無にかかわらず細かいところまで丁寧に教えます。
「変更範囲:会社が定める全ての業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word・Excelが扱える程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒876-0823
大分県佐伯市女島区10833-166 - 最寄り駅
- 佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
資格手当
子供手当 5000円/人
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時50分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫した際延長できる
- 月平均労働日数
- 21.9日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる毎月第2第4第5土曜日休日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 102日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外の喫煙場所設置
屋内専用喫煙室設置 - 会社の特長
- 若者が活躍できる社風です。「神崎鉄工は、100年企業を目指し
ます」そのためには、100年目までの20数年、ともに活躍して
くれる若い人材が必要です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(応募書類事前提出。到着後5日以内に面接日時を連絡。)
- 選考場所
-
〒876-0823
大分県佐伯市女島区10833-166 - 最寄り駅
- 佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒876-0823
大分県佐伯市女島区10833-166
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
神崎 慶 - 電話番号
- 0972-22-8111
- FAX
- 0972-22-8914
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 駐車場 無料
制服支給 上、下、安全靴
建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇
改善に努めています。
※面接は、原則1回ですが2回行う場合があります。
応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。
学校、給食調理場、市民センター等の公共施設や病院、商業施設、
保育所等の民間施設等多数の手がけた建物は地元に貢献してます。
*詳しくはホームページに掲載してますのでご覧下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)
会社情報
- 会社名
神崎鉄工 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:神崎 慶
- 会社所在地
- 〒876-0823 大分県佐伯市女島区10833-166
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 38人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 建築鉄骨、鋼構造物工事業などを行っています。当社は、建物の骨
組みになる鉄骨を作る“ものづくり”の会社です。地元のランドマ
ーク的な物件も多数。信頼される鉄骨製品を作り続けています。 - 年商
-
- 令和元年:20億円
- 令和2年:21億円
- 令和3年:22億円
- メッセージ
- 若者が活躍できる社風です
神崎鉄工は、100年企業を目指します。そのためには、100年
目まで
の20数年、ともに活躍してくれる若い人材が必要です。建設業界
は旧態依然のイメージが根強くあり、敬遠されがちな職種でしたが
、今はそんな時代ではありません。神崎鉄工も私をはじめ管理職の
世代交代をきっかけに、若い先輩たちが新入社員を教育し、会社全
体で若手を育てていこうという体制に変化しています。風通しを良
くし、たとえ新人でも意見を上に通しやすい雰囲気ですので、きっ
と、自分がやりたいこと、目標にしたいことも見つけやすいと感じ
てもらえるでしょう。再利用可能でSDGSの時代にマッチした鉄
骨製品。自分たちの仕事に誇りをもち、一緒に100周年を目指し
て頑張りましょう。
代表取締役社長 神崎 慶 - 主要取引先
-
- 佐伯建設株式会社
- 平倉建設株式会社
- 西松建設株式会社
- 事業所番号
- 4406-190311-9
- 法人番号
- 5320001008889
- ホームページ
- http://kanzakitekko.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-02183151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「神崎鉄工 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐伯公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。