職種

情報システム担当職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

病院内の情報システム全般に係る運用管理を担当していただきます
・病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理
・職員及びベンダーへの問合せ対応
・ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理
・情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、
　調達支援
・病院ごとの状況を踏まえたＩＴ―ＢＣＰ（事業継続計画）の
　策定支援
・情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有
・個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた
　研修調整等　
　「変更範囲：変更無し」

学歴

不問

必要な経験等

必須

「求人に関する特記事項」を参照

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒876-0857
大分県佐伯市常盤西町７番８号

本人の意向等を踏まえ、他のＪＣＨＯ病院等への転勤する可能性が
あります。

最寄り駅

佐伯駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本人の意向等を踏まえ、他のＪＣ
ＨＯ病院等へ転勤する場合がある

賃金

169,900円〜294,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

169,900円〜294,800円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,300円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.78ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

病院敷地内禁煙

会社の特長

地域医療に貢献しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後30日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（応募書類提出締切日　令和７年１１月２０日（木））

選考場所

〒876-0857
大分県佐伯市常盤西町７番８号

最寄り駅

佐伯駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

志望動機説明書（様式不問

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒８７６－０８５７　大分県佐伯市常磐西町７番８号
「情報システム担当職員応募書類」と朱書きの上簡易書留にて送付

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他選考方法：ＷＥＢ適性検査

担当者

課係名、役職名

事務長補佐（総務企画）

担当者

渡邉（ワタナベ）

電話番号

0972-22-0547

FAX

0972-23-0741

特記事項

情報システム担当職員に望まれる要件
１．人物像
・機構内職員及びベンダーなどとのコミュニケーションスキルが
　あること。
・業務に前向きに取組み、積極的な情報収集を行う姿勢があること
・機構の規程を厳守するとともに、社会通念に照らして正しい行動
　が行えること。
２．経験・ノウハウ・スキル等
　下記のうち、１つ以上該当する項目があること。但し、システム
　ベンダーから入職を希望する場合は（５）（６）は必須とする。
（１）基幹システム（病院システム・部門システムなど）の導入・
　運用・保守管理経験があること。
（２）ネットワーク関係の運用・保守管理経験があること。
（３）総務部門などの事務経験があり、部署のＩＴ業務を担ってい
　た経験があること。
（４）情報セキュリティに関する知識があること。
（５）システム導入プロジェクトの品質や進捗を評価できること。
（６）システム仕様を概ね理解し、ベンダーの説明の正当性を判断
　できること。
年次有給休暇は採用日から付与されます

管轄ハローワーク

佐伯公共職業安定所（ハローワーク佐伯）

会社名

独立行政法人　地域医療機能推進機構　南海医療センター（ドクリツギョウセイホウジン　チイキイリョウキノウスイシ
ンキコウ　ナンカイイリョウセンター）

代表者名

院長：森本　章生

会社所在地

〒876-0857 大分県佐伯市常盤西町７番８号

従業員数

企業全体

27000人

就業場所

376人（うち女性：272人、パート：61人）

設立

平成26年

事業内容

医療・介護事業

事業所番号

4406-615464-1

法人番号

6040005003798

ホームページ

https://nankai.jcho.go.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください