相談員(デイサービス)
社会福祉法人 明峰会
求人番号:44070-01132351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(63日前)
- 応募期限:5月31日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 相談員(デイサービス)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 地域密着型デイサービスでの相談員業務、通所介護計画書の作成、
モニタリング、サービス利用報告、サービス担当者会議への参加、
医療機関との連携会議出席、ケアマネージャー、利用者様やご家族
との面談や連絡調整等が主な仕事になります。
また、社用車(軽又は7人乗り普通車AT)による送迎業務もあり
ます。送迎範囲:宇佐市内になります。
*業務変更の可能性なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
必須介護経験またはその他福祉経験者(経験年数不問)
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事 必須 応募可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード入力、タブレット端末の操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年が60歳の為)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒879-0471
大分県宇佐市四日市4442-4
「ひかりデイサービス」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜25,000円
職務手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給については、資格・経験等を考慮して決定します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額14,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始 12/31~1/3 リフレッシュ休暇導入
ローテーションや希望により日曜とその他、月8~9日程度
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
要確認
- 復職制度
- あり
要確認
- 福利厚生の内容
- 大分県職員互助会への加入可
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *法人職員研修年6回、外部研修
*キャリアアップのため資格取得研修、専門研修受講
支援します - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
-
*学校行事、子育てママのシフト配慮します。
*リフレッシュ休暇の導入(有休3・公休3日) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成20年に障が
い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和4年
市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒879-0471
大分県宇佐市四日市4442-1 - 最寄り駅
- JR豊前善光寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
志田 - 電話番号
- 0978-33-4730
- FAX
- 0978-25-9041
- Eメール
- hikari-dayservice@air.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【資格手当について】
・社会福祉主事 5,000円
・社会福祉士 20,000円
・介護支援専門員 25,000円
*リフレッシュ休暇導入
(有休3日、公休3日)
*応募前職場見学:可(随時)※ハローワークを通して下さい。
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。
「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。
/利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇佐公共職業安定所(ハローワーク宇佐)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 明峰会 - 代表者名
- 理事長:志田 絵里子
- 会社所在地
- 〒879-0471 大分県宇佐市四日市4442-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:4人)
- 設立
- 平成12年
- 事業内容
- 高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサー
ビス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運
営、障害者就労継続支援事業所A・B型、障がい者グループホーム
- メッセージ
- 利用者とご家族だけでなく、職員同志にも思いやりのある行動
のできる誠実な人、主体的に物事を促え考える事のできる人、チャ
レンジを楽しめる人を求めています。
働きがいのある職場作りに取組んでおり、頑張った人が評価される
仕組みの見える化、個人とチームの目標と成果の振返り等ただ評価
されるのではなく、成長につながるしくみとして考えています。
職員の成長が事業を発展させ、地域の福祉向上を共に目指しましょ
う。 - 事業所番号
- 4407-001372-9
- 法人番号
- 6320005003266
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇佐公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44070-01132351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 明峰会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇佐公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。