職種

劇場イベント企画制作スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■イベント制作業務：公演のスケジュールを決めて、出演者と打ち
　合わせを行い、公演を実施します。主演者との契約発注、交通手
　段の手配など、各種手配を同時に進めていきます。　■イベント
　の企画業務：ゼロからイベントを企画し、舞台やライブを作りま
　す。会場の手配からタレントの出演交渉、スタッフの手配なども
　行います。　■プロモーター業務：チケット販売管理や宣伝手配
　など限られた予算の中で効果的な媒体に広告を出稿、時に販売促
　進活動を行います。又会場でイベントが滞りなく進むように、全
　体の管理・運営に関わります。　■情報発信業務：グランツのイ
　ベント情報や活動内容を、様々な媒体を活用し内外に発信する業
　務を行います。
「変更範囲：会社の定める業務」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

劇場・ホール等での就労経験があれば尚良し

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本的操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大分県竹田市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

168,900円〜195,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

168,900円〜195,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊住宅手当（※竹田市内に住宅を借入れた場合に限る）

＊扶養手当

＊通勤手当　１１０円～１１１０円／日（ただし片道２
ｋｍ以上）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.25ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,110円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

10時30分〜19時00分

就業時間3

13時30分〜22時00分

特記事項

公演開催日前後の勤務については上記シフト時間とは異なり、公演
内容に応じた勤務時間となる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

45分

休日

休日

月曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年末年始（１２／２９～１／３）　＊月末までに翌月の勤務を指
定する　＊年次有給休暇は２０日付与（採用時から付与）

週休二日

毎週

年間休日数

113日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

常勤職員　１級主事、主任、制作員業務、２級グループ長業務、３
級業務マネージの業務、４級事務局次長の業務、５級事務局長

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊第１次選考書類審査（履歴書及び小論文）＊第２次選考面接（財
団職員としての適格性、人物、職務に関する知識について個別面接

担当者

特記事項

＊住宅手当
　月額２３，０００円未満の家賃を支払っている者・・家賃の月額
　から１２，０００円を控除した額
　月額２３，０００円以上の家賃を支払っている者・・家賃の月額
　から２３，０００円を控除した額の１／２に１１，０００円を加
　算した額　ただし上限２７，０００円
＊扶養手当
（１）配偶者（事実上婚姻関係同様）　９，０００円
（２）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある
　子　１０，０００円
（３）６０歳以上の父母及び祖父母　７，０００円
（４）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある
　弟妹及び孫　７，０００円
（５）重度心身障害者　７，０００円
＊賞与については、規定により支給いたします。＊無料駐車場有り
＊当該年度に取得しなかった年次有給休暇は次の年度に繰り越すこ
　とができる。ただし取得できる期間は発効の日から２年間とする

※イベントの規模により基本的に１人１事業を担当します。他のメ
ンバーのイベントでマンパワーが足りなくなった場合はアシスタン
トとしサポートに回ります。公演当日スタッフ全員で対応します。

管轄ハローワーク

豊後大野公共職業安定所（ハローワーク豊後大野）

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：0人、パート：6人）

事業内容

文化ホールの管理運営事業、文化ホールを拠点とした文化芸術事業
、竹田市の魅力を内外に情報発信する事業、竹田市の地域活性化を
図るための事業他

メッセージ

平成３０年１０月にオープンした竹田市総合文化ホールグランツた
けたの公演企画制作業務に携わるスタッフの募集です。
グランツたけたは、国内外で活躍する有名なアーティストのコンサ
ートや市民参加で作り上げるミュージカルやオペラ、その他、神楽
、落語などの多種多様な劇場公演を実施しております。
そんなグランツたけたで、輝くステージを支える企画制作スタッフ
として働いてみませんか？

事業所の特記事項

定年年齢に達した以降、本人が希望し、解雇理由又は
退職理由にがいとうしない職員については、６５歳に
達した日以後における最初の３月３１日まで継続雇用

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください