介護予防プラン作成職員（地域包括支援センター）
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会
求人番号：44080-00862661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 介護予防プラン作成職員（地域包括支援センター）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 地域包括支援センター指定介護予防支援事業所（三重町）において
介護予防ケアプランの作成業務を行っていただきます。
・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行
・訪問調査（公用車／軽自動車／ＡＴ車／豊後大野市内全域）
・介護予防ケアプラン作成
・モニタリング（月に１回、アセスメントで作成された介護予防ケ
アプラン通りに介護サービスが提供されているか、介護予防ケアプ
ランがニーズに 合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利
用者や家族から の要望、今後の介護の方向性等を確認します）
※担当件数：約４０件
※職員数：・指定介護予防支援事業所６名
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須＊介護支援専門員（経験不要）
＊社会福祉士（経験不要）
＊社会福祉主事（介護現場での相談業務経験５年必要） - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
社会福祉主事／その他の福祉・介護関係資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの簡単な操作
- 年齢
- 試用期間
- あり（１５日間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２名 - 勤務地
-
〒879-7153
大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地 - 最寄り駅
- ＪＲ豊肥本線 三重町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内の事業所（ケアプランセン
ターぶんごおおの／清川町）
給与、手当について
- 賃金
-
164,000円〜188,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 164,000円〜188,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当
＊住宅手当
＊賃金は資格・経験等を考慮し決定いたします
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額21,800円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 夏季休暇 ５日（６月～１０月）
年末年始（１２／２９～１／３）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙としている
- 会社の特長
- 豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動（地域福祉活動
・在宅福祉サービス）を展開し、地域福祉の推進を図っています。
総勢１５０名の職員で明るい職場づくりにも努めています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒879-7153
大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地 - 最寄り駅
- ＪＲ豊肥本線 三重町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局長
【求人者マイページ開設事業所】 - 担当者
甲斐 弘之 - 電話番号
- 0974-22-6677
- FAX
- 0974-22-3118
- Eメール
- bgohno-sw@oct-net.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 社会福祉主事又は介護福祉士の資格保持者は介護事業所等での相談
業務の経験（５年）が必要となります。介護支援専門員又は社会福
祉士の資格保持者は経験は必要ありません。
休日が充実しています（土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇（５
日間）があります。）
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワークからのお願い
＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊後大野公共職業安定所（ハローワーク豊後大野）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会 - 代表者名
- 会長：後藤 政美
- 会社所在地
- 〒879-7153 大分県豊後大野市三重町玉田１１２８番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 6人（うち女性：6人、パート：0人）
- 事業内容
- 社会福祉事業
- メッセージ
- 社会福祉主事又は介護福祉士の資格保持者は介護事業所等での相談
業務の経験（５年）が必要となります。介護支援専門員又は社会福
祉士の資格保持者は経験は必要ありません。
休日が充実しています（土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇（５
日間）があります。） - 事業所番号
- 4408-100240-5
- 法人番号
- 1320005006439
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊後大野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44080-00862661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊後大野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。