製造及び検査員
千住金属工業株式会社 宮崎工場
求人番号:45010-00655261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月7日(49日前)
- 応募期限:3月31日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- 製造及び検査員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 半導体向け材料の製造業務(製造ラインオペレータ作業)に
携わっていただきます。
・材料投入、製品回収作業
・微細製品の最終検査
・複数の分析機器を用いた確認作業
・製品の容器梱包作業
・その他、製造に関わる付帯業務
変更範囲:会社が定める業務の範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須コミュニケーションスキル
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度の基本操作ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 身分手当が支給されません。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂17880-25 - 最寄り駅
- 佐土原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 国内外関連会社
給与、手当について
- 賃金
-
179,000円〜298,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当15,000円〜15,000円
身分手当4,000円〜33,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *その他の手当は、当社の支給要件を満たした場合
支給いたします。
(住宅手当、世帯主手当、子女手当、職務手当 等)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜3.20%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計8.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時25分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫時には、1日8時間、年6回を限度とする。
1か月80時間、1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW、夏季休暇あり
当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
求人に関する特記事項を
ご確認ください。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔見舞金制度
・財産形成貯蓄制度
・給食制度
・保養所の利用
・がん保険制度(会社負担)
・育児・介護休暇等制度
・医療費会社負担制度
など。
諸制度においては各種規程にて定めており、適応条件に合致した方
が対象となります。 - 研修制度の内容
- 通信教育、e-ラーニングや中堅社員研修など。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、
申し出ることにより1年につき10日を限度として養育両立支援休
暇を取得する事ができる。
但し、会社と従業員との間で締結された育児・介護休業協定により
次の従業員は適用除外とする。
・入社1年未満の従業員
・1週間の所定労働日数が2日以下の従業員
休暇を取得する場合は原則として、初回は対象児が3歳に達する前
の1ヶ月前までに、以降は毎年2月中に会社に申し出るものとする
。
給与、賞与、定期昇給及び退職金の算定にあたっては、取得期間は
通常の勤務をしたものとみなす。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所あり
- 会社の特長
- 当社はパソコンやスマートフォン等の電子機器に使用される
「はんだ製品」をつくっています。世界トップシェアを誇り、
更なる需要に応えるため成長を続けている会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂17880-25 - 最寄り駅
- 佐土原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂17880-25
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:簡単な計算問題 等
その他 :WEBテスト - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 宮崎総務部総務課
- 電話番号
- 0985-30-5520
- FAX
- 0985-30-5516
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■賃金について
・賃金は年齢、能力、経験により決定します。
・賃金形態は月給表示ですが、遅刻、早退、欠勤があった際は
基本給より控除します。(月給日給制)
・業績に応じ3月決算時に、通常の賞与とは別の「特別賞与」あり
ます。
17年連続して特別賞与を支給しています。
■福利厚生について
・会社カレンダーによりますが、基本土日は休みです。
・年末年始、GW、夏季休暇は7~9日の長期連休になります。
・団体生命保険及びがん保険に加入します。(保険料会社負担)
■転勤の可能性について
・本社との吸収合併により、国内国外の転勤の可能性があります。
人材交流の目的で、2~3ヶ月他事業所へ研修に行く場合有り。
■入居可能住宅について
・自宅からの通勤が困難であると認めた場合、
当社規定に定める期間居住可能です。(個人負担金あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)
会社情報
- 会社名
千住金属工業株式会社 宮崎工場 - 代表者名
- 工場長:宮田 貴成
- 会社所在地
- 〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂17880-25
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1094人
- 就業場所
- 91人(うち女性:44人、パート:8人)
- 設立
- 昭和13年
- 資本金
- 4億9,500万円
- 事業内容
- 半導体向け材料(はんだ製品)の製造
- 事業所番号
- 4501-613797-9
- 法人番号
- 4011801009092
- ホームページ
- https://www.senju.com/ja/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-00655261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「千住金属工業株式会社 宮崎工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。