職種

社会福祉士（放課後等デイサービスにおける児童支援員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【仕事内容】
家庭や学校との連携、企業への就職先開拓まで、制度の枠を超えて
「自立・就労」に向けたコーディネート業務を担っていただきます
【働き方】
ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切
り、持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。
【やりがい】
保護者面談や地域連携を通じ「障がいがあっても自立できる仕組み
」を構築することで、「福祉×ビジネス」の視点で社会課題を解決
する最前線だから得られる達成感や成長実感を得ることができます


【変更範囲】会社の定める業務で変更あり

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

社会福祉士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号

放課後等デイサービスＧｏｏｄ　Ｊｏｂｓ

最寄り駅

宮崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

252,000円〜550,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

252,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

送迎業務手当：３０００円～１００００円／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.90％〜11.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

50,000円〜920,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日

就業時間

就業時間1

10時30分〜19時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

特記事項

（１）は学校開業日（主に平日）
（２）は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日
平日９：００～１８：００等での勤務も可能ですので、ご相談くだ
さい。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

金曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

お盆休み（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／２９～１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身に
つけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せ
る社会的意義の高い仕事です。

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号

最寄り駅

宮崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

河野（カワノ）

電話番号

0985-31-5519

FAX

0985-89-0288

Eメール

recruit@volashare.com

特記事項

「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。
ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。
【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】
福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を
超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。
【各種社会保険完備】
雇用、労災、健康、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当　他
【スキルアップ支援】
資格取得制度
【ライフサポート】
慶弔見舞金
健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等）
ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶）
【イベント】
イベント補助制度
忘年会（就業時間内に開催）
＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり

管轄ハローワーク

宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）

会社名

株式会社　ボラシェア（カブシキガイシャ　ボラシェア）

代表者名

代表取締役：後藤　瑛子

会社所在地

〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人（うち女性：17人、パート：14人）

設立

平成28年

資本金

100万円

事業内容

障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的
に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造す
る企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業

メッセージ

「もっと日本を元気にする！」その理念のもと、第２創業期を
牽引するコアメンバーを募集します。
「活躍する障害者と企業が増えれば、日本経済はもっと活性化
する」という確信を胸に、創業以来１０年間走り続けてきました。
既存の福祉にある「支援してあげる」という上下関係ではなく、
当事者、企業、そして私たちがフラットなチームとなり、同じ
ゴールに向かって共に走る。この「伴走」の概念こそが、地域を
そして日本を元気にすると信じているからです。
今、私たちは独自開発の障がい者向けスキル総合力チェックや
組織診断ツールを武器に、福祉とビジネスの垣根を超えた事業
展開を加速させています。「福祉は給与が低い、キャリアが描け
ない」そんな常識を覆し、社会にインパクトを与えるチームを
作るための増員募集です。
【求める人物像】
・伴走者：障害者を守る対象ではなく、人生の相棒と捉える方
・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込む方
・プロ：専門性を活かし、主体的に課題を発見し解決できる方
・柔軟な方：環境の変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回せる方
私たちと共に、福祉の未来を、日本の未来を塗り替えましょう。

事業所番号

4501-618775-1

法人番号

9010001177654

ホームページ

http://volashare.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください