職種

介護支援専門員（施設ケアマネジャー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

介護老人保健施設（老健）での介護支援専門員（ケアマネジャー）
業務のお仕事となります。
■仕事の内容
◯入所者のケアプラン作成
◯利用者さんやご家族への説明と同意
◯認定調査の立会いと対応
◯利用者さんの区分変更や更新申請等の手続きの実施
◯利用者さんの入所での対応等
超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての介護支援
専門員業務を、多職種との連携を図っていく施設です。
介護支援専門員業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方
、是非一緒に働きませんか。（変更範囲：法人の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護事業所勤務経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６

最寄り駅

清武駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人の定める事業所（宮崎市内）

賃金

186,000円〜236,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当16,000円〜16,000円
資格手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当：１４，３００円／上限
・家族手当：　６，０００円／子（３人まで）
・処遇改善手当：年１回支給（実績により算定）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,400円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊勤務表による　
＊行事等がある場合は、土日出勤の可能性があります。

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限67歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

同法人の迫田病院に認可保育園有り

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種毎の地域水準、職員の能力等総合的に勘案して職種別賃金表に
より決定する。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

約４，７５０坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリ
ハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取
り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６

最寄り駅

清武駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

長友（ナガトモ）

電話番号

0985-84-0333

FAX

0985-84-0700

Eメール

sunhill@kowakai.jp

特記事項

■入職時に有給２日付与します。
産休や育休制度は女性は１００％取得、男性も取得されております
。また旅行やリフレッシュのための７日間連続の長期休暇所得推進
に取り組んでおります。
■記録はパソコンやタブレットでの電子記録を使用しております。
■施設見学できます。お気軽にご相談下さい。
■当施設の求人募集のホームページを御覧ください。
■実務経験により基本給は変動いたします。
■未経験者でもスキルアップを図りたい方は大歓迎です。
■研修会など参加できる体制となっております。
■ケアプランはＲ４システムを導入しております。わからない方に
も説明は行います。

＊月平均所定労働時間：１６１．３時間

管轄ハローワーク

宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）

会社名

社会医療法人　耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）（シャカイイリョウホウジン　コウワカイ（カイゴロウジンホ
ケンシセツサンヒルキヨタケ））

代表者名

理事長：佐々木　万里代

会社所在地

〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６

従業員数

企業全体

355人

就業場所

80人（うち女性：50人、パート：25人）

設立

昭和62年

事業内容

社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。
・入所者（定員：８０名）
・通所者（定員：４０名）【厚生年金：特定適用事業所】

メッセージ

利用者様のニーズに合わせたリハビリテーションの提供と在宅復帰
の取り組みを行っている超強化型老健です。
地域の方々と協同し地域に根ざした施設づくりに取り組んでいます
。

事業所番号

4501-920493-4

法人番号

6350005000459

ホームページ

http://www.suntaiyo.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください