業務サポート
株式会社 宮防
求人番号:45010-10787351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(37日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 業務サポート
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【経理事務員】
経理業務・会計ソフト入力・銀行関係・指名願い作成・入札関係等
【生産現場事務員】
調査・積算部門の補助業務
調査、見積書作成、契約書作成、施工写真、現場管理等
【出荷・受荷係事務員】
防水工事に係る在庫管理・ネット販売・出荷に係る業務
(一部力仕事があります)
上記の仕事をメインで行っている社員がいます。
パートナーとしてサポートを行ってくださる方を募集してます。
《急募》※現場範囲:宮崎県内※社有車有※作業服貸与
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:10,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒880-0911
宮崎県宮崎市田吉1886 - 最寄り駅
- 南宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,850円〜320,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- その他手当1,000円〜50,000円
家族(一律)手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり33,850円〜50,300円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当(上限) 5,000円
*会社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として23時間分支給し、
超過分については別途支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜8.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる
第2・4土曜、年末年始、盆、GW、創立記念日:10/1
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生に関しては様々ですが、社内行事を頻繁に行っております
。
基本的に隔月第3土曜日にはイベント行事として毎回アイデアを出
し合ってキャンプやスポーツ大会等の催し物にて懇親会を行ってお
ります。※弊社のYouTubeにてイベントの紹介も行っていま
すのでご覧になり参考にされてください。
なお、同好会も発足しており、宮崎に住んでいるメリットを体感す
るべくサーフィン同好会や魚釣り同好会など日常の喧騒を忘れるよ
うな時間の共有も大事にしているので仲間意識も強く楽しい職場だ
と思います。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 今年創業52年、防水工事業だけでなく社員の探求心を尊重し新事
業展開に理解のある会社です。地域未来牽引企業として宮崎県を盛
り上げ、地元に根付き地域貢献できる企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒880-0911
宮崎県宮崎市田吉1886 - 最寄り駅
- 南宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒880-0911
宮崎県宮崎市田吉1886
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 自主応募の場合は紹介状を不要とする
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
内山 - 電話番号
- 0985-53-1008
- FAX
- 0985-53-1044
- Eメール
- utiyama@miyabo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・人との関連を大事にし、自分の個性と信頼で人の輪を広げること
が大好きな方。お客様との信頼関係を築きあげ自分の潜在能力を
最大限に発揮してみませんか。
・休日、賃金については面接時に相談に応じます。
※福利厚生が充実しています。
・社内行事を頻繁に行っております。
基本的に隔月第3土曜日にはイベント行事として毎回アイデアを出
し合ってキャンプやスポーツ大会等の催し物にて懇親会を行ってお
ります。
※弊社のYouTubeにてイベントの紹介も行っていますのでご
覧になり参考にされてください。
なお、同好会も発足しており、宮崎に住んでいるメリットを体感す
るべくサーフィン同好会や魚釣り同好会など日常の喧騒を忘れるよ
うな時間の共有も大事にしているので仲間意識も強く楽しい職場だ
と思います。
*宮崎県成長期期待企業認定
*地域未来牽引企業認定
*宮崎中小企業大賞【新技術・新分野進出部門】受賞
*ニッポン新事業創出大賞【優秀賞】受賞
*野口賞【産業振興奨励賞】受賞 *オンライン自主応募可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 宮防 - 代表者名
- 代表取締役:村社 英秋
- 会社所在地
- 〒880-0911 宮崎県宮崎市田吉1886
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 大きく分けて二つの事業をしている企業で、既存事業(防水工事)
は資格取得等の手に職を付ける技術系事業、逆に新規事業部はアイ
デアと企画力を駆使し新しい事を開拓する人材を募集しています。
- 事業所番号
- 4501-002562-2
- 法人番号
- 5350001002063
- ホームページ
- http://www.miyabo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-10787351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 宮防」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。