入所看護師(役職候補)
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
求人番号:45010-11763551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 入所看護師(役職候補)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護老人保健施設の入所の看護業務全般を行っていただきます。
【看護業務】
・医師診察の補助、利用者への看護業務全般
【管理業務】
・シフト表作成
・入所看護業務の調整・業務改善
・新人指導・育成、リスクマネジメント
*管理職や役職経験のある方、マネジメントに興味がある方、これ
から目指してみたい方など幅広く募集しています。
*入所者80名です。
*社有車あり *変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師としての経験10年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 - 最寄り駅
- 清武駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
200,500円〜235,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当5,500円〜5,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当:10,000円~30,000円
・住宅手当:14,300円/上限
・家族手当: 6,000円/子(3人まで)
・早出手当: 1,000円/回
・夜勤手当: 9,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)は夜勤 17時00分~翌9時00分
(夜勤/休憩・仮眠180分 月4~5回程度)
*交替制あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限67歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
同法人の迫田病院に認可保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種毎の地域水準、職員の能力等総合的に勘案して職種別賃金表に
より決定する。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリ
ハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取
り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒889-1601
宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 - 最寄り駅
- 清武駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
長友 - 電話番号
- 0985-84-0333
- FAX
- 0985-84-0700
- Eメール
- sunhill@kowakai.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入職時に有給を2日付与します。
*施設見学できます。お気軽にご相談ください。
*産休・育休制度、介護休暇制度取得実績があります。
*旅行やリフレッシュのための7日間連続の長期休暇取得の推進に
積極的に取り組んでおります。
*当施設は超強化型老健施設です。施設ケア、在宅復帰ケア、看取
りケア、認知症ケアなどを実施しております。スキルアップのため
の研修等も行っております。
*定年後については、嘱託職員として再雇用制度があります。
*月の平均所定労働時間:162.6時間
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)
会社情報
- 会社名
社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) - 代表者名
- 理事長:佐々木 万里代
- 会社所在地
- 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 355人
- 就業場所
- 80人(うち女性:50人、パート:25人)
- 設立
- 昭和62年
- 事業内容
- 社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけです。
・入所者(定員:80名)
・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 - メッセージ
- 利用者様のニーズに合わせたリハビリテーションの提供と在宅復帰
に取り組みを行っている超強化型老健です。
地域の方々と協同し地域に根ざした施設づくりに取り組んでいます
。 - 事業所番号
- 4501-920493-4
- 法人番号
- 6350005000459
- ホームページ
- http://www.suntaiyo.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-11763551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。