職種

建設現場・土木作業スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

宮崎県内の現場にて、主に公共工事の道路や河川などの【土木工事
】に従事していただきます。
入社後は土木工事の手元作業や、ダンプトラック（２～４トン車）
の運転業務など、実務を通して仕事を覚えていただきます。簡単な
作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。
また、玉掛け、車両系（重機を操作するための資格）など、現場作
業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なため、手に職をつけて
どんどんスキルアップできる環境が整っています。
将来的には、技術者（施工管理スタッフ）や職長として、現場スタ
ッフを指揮・監督するポジションも目指すことも可能です。
飲食業・公務員・自動車整備士など、異業種からの転職者が多数活
躍していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

実際の作業は宮崎県内の現場にて行います。現場へは直行直帰も可
能です。

最寄り駅

宮崎駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜303,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

30,000円〜47,000円

その他の手当等付記事項

・子供手当：５，０００円／１人
・資格手当

・通勤手当：一定額支給（３，０００円）と表記してい
　ますが、ガソリン券２０Ｌ分を支給します。

固定残業代に関する特記事項

固定残業代については、時間外の有無に関わらず２０時間分を「職
務手当」として支給し、超過分については別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

450,000円〜780,000円（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額3,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

第２・第４・第５土曜、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他会社
カレンダーによる　昨年度一人当り有休取得日数：１０．２日／年

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・通勤手当（毎月ガソリン券２０Ｌ分を支給）
・子供手当（１人につき５，０００円／月）
・残業手当
・資格手当
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
※取得可能資格：国家資格の土木施工管理技士など、
現場作業に必要な資格全般
・各種手当あり
・退職金制度あり
・健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種
・車、バイク通勤可（無料駐車場あり）
・作業服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・外部研修受講費用支援制度あり
・資格取得支援制度あり（国家資格の土木施工管理技
術検定をはじめ、現場作業に必要な資格は全額会社負
担で取得可能）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

仕事と生活の両立応援宣言書（Ｒ２．１１．１宮崎県登録）

一、従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる、働きやす
い職場づくりに努めます

一、子供をもつ従業員の学校業やＰＴＡ活動への積極的な参加を推
奨します

一、家族の病気等、急な休みを必要とする際は全員でサポートしま
す

一、育児休業制度の充実と取得しやすい職場環境づくりに努めます

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

室内禁煙

会社の特長

官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です
！働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、勤続年数１０年
以上の社員が全体の７割以上と定着率が高いのも特長です！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒880-0946
宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

最寄り駅

宮崎駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者

田村　卓也（タムラ　タクヤ）

電話番号

0985-51-2212

FAX

0985-52-0333

Eメール

t-tamura@mnet.ne.jp

特記事項

～オススメポイント～
・働きやすい職場づくりに努めており、定着率が非常に高いです。
・官公庁やゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です。
・無資格、未経験でも育てます、成長したい方にはぴったりです。
・国家資格を始め、現場に必要な資格取得を全面サポートします。
・格付けは特Ａクラス、県内トップクラスの実績を持つ企業です。
・重機保有台数は５０台以上、最新の機械設備を導入しています。
・月の残業は２時間以下と少なめ、有給もきちんと取得可能です。
・月額２，０００円でスポーツジム（２４時間）利用可能です。
・給与は能力やスキルを考慮、昇給・賞与・各種手当も充実
・昇給あり（年１回）・賞与あり（年２回）・健康診断（年１回）
・通勤手当　・子ども手当（１人につき５，０００円／月）
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）

【推定年収】２９０万円～５１０万円（※経験やスキルを考慮）
＜年収例＞勤続１３年、３７歳の場合
年収４３５万円（月給３０．５万円×１２ヶ月＋各種手当・賞与）
職場見学の対応も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください
オンライン自主応募可
変更範囲：変更なし

管轄ハローワーク

宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）

会社名

株式会社　田村産業（カブシキガイシャ　タムラサンギョウ）

代表者名

代表取締役：田村　卓也

会社所在地

〒880-0946 宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和39年

資本金

8,000万円

事業内容

創業８３周年。宮崎県の格付けは最上位の特Ａランク。重機保有台
数は５０台以上と県内トップクラスで、国内購入第一号機のＩＣＴ
建設機械をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。

年商

• 令和5年：10億2,379万円
• 令和4年：9億6,844万円
• 令和3年：7億6,786万円

メッセージ

田村産業は、１９４１年に創業し、今年で８４年目を迎えます。
創業以来、宅地造成・道路や河川工事の土木工事を中心に事業を展
開し、長い歴史の中で、多くの信頼と実績を重ねてきました。
重機の保有台数は５０台以上と県内トップクラスで、近年では国内
購入第一号機のＩＣＴ建設機械（現在７台保有）をはじめ、最先端
の機械設備を積極的に導入しています。
また、最新設備を導入し、いち早く『建設ＩＣＴ（情報化施工）』
を取り入れたことで、この業界に不可欠な安全性の向上や作業の効
率化が図られただけでなく、課題としていた『働き方改革』にも繋
げることができています。
現に、数年前は年間休日日数が８７日だったのに対し、現在は１０
５日となり、有給取得率（前年度１人当たりの平均取得日数１０．
２日）においても増加傾向にあります。更には、男性の育児休業の
取得率は１００％と、職場環境を着実に改善してきたことで、勤続
５年以上の社員が全体の６割以上と、定着率が非常に高くなってい
ます。
今後も伝統を大切にしながらも、常に新しいことに挑戦し続け、建
設ＩＣＴ（情報化施工）を積極的に活用することで、更なる安全性
の向上、施工の効率化・省力化を図り、時代の先を行く企業を目指
します。

関連会社

• 株式会社　田村運輸

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 垂水花の台処理場（産業廃棄物処分場）

事業所番号

4501-001076-6

法人番号

1350001001052

ホームページ

http://tamura-sangyou.com/

事業所の特記事項

男女比：９対１、平均年齢：４７．０歳
飲食業・公務員・自動車整備士・造園業など、異業種
からの転職者が多数活躍しています！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください