フロント（正社員）
株式会社 東横イン 宮崎駅前
求人番号：45010-17293151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月11日（18日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- フロント（正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ホテルのフロント業務全般を担当していただきます。
チェックイン・チェックアウト関連業務、客室チェック、備品発注
など。お客様に満足頂き、また利用したいと思われるホテルづくり
が、
フロントの一番大切なお仕事です。
※制服は貸与いたします。
※＊月７～８回勤務となります。
※年間休日１６９日
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法による２０歳未満の立入禁止 ※特記事項参照
- 試用期間
- あり（６ヶ月（研修期間））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松２丁目２番３１号 - 最寄り駅
- 宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・売上奨励金
・資格手当
・稼働手当
・会員獲得手当
＊深夜割増分については別途支給（求人に関する特記事
項欄参照）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 10時30分〜11時30分
- 特記事項
- 勤務時間は１０時３０分～翌日１１時３０分迄です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 16.3日
- 休憩時間
- 255分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 深夜明けの翌日及び翌々日は休みとなります
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 169日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙可の宿泊室あり（業務あり）
- 会社の特長
- 社員の９９％が女性。女性ならではの気遣いや温かさを大切に、全
てのスタッフがイキイキとした表情で活躍しております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松２丁目２番３１号 - 最寄り駅
- 宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-0801
宮崎県宮崎市老松２丁目２番３１号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：ＳＰＩ
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
宮野 - 電話番号
- 0985-32-1045
- FAX
- 0985-32-1046
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〈年齢制限事由の補足〉
年齢制限の上限４０歳以下：
キャリア形成による若年者等の募集（経験不問・新規学卒と同等）
＊月８回勤務した場合の月額賃金例
基本給：２１０，０００円＋深夜割増１４，０００円
合計：２２４，０００円程度となります。
その他 各種手当＋交通費
＊月の平均所定労働時間は１７１時間です。
応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。ハローワーク職
員の方から電話連絡をお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）
会社情報
- 会社名
株式会社 東横イン 宮崎駅前 - 代表者名
- 代表執行役：黒田 麻衣子
- 会社所在地
- 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松２丁目２番３１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17650人
- 就業場所
- 52人（うち女性：37人、パート：40人）
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 全国３３１店舗展開のビジネスホテルチェーン
【厚生年金：特定適用事業所】 - メッセージ
- 日常の延長にある温かいホテルを一緒に作りませんか。
一番のおもてなしは「笑顔」ホテル業界での勤務経験は問いません
。月８回勤務でプライベートとの両立も可能です。
月８回勤務例
１日目 １０時半出勤
２日目 １１時半退勤 午後休み
３日目 休み
４日目 休み
※１日目から４日目の繰り返しシフトの為、月勤務回数７～８回
◎休みが多いのが特徴です。仕事も休日も充実します
◎今働いているスタッフもホテル未経験者からのスタート
◎３ヶ月ゆっくりと研修期間があります。 - 事業所番号
- 4501-209525-6
- 法人番号
- 8010801008365
- ホームページ
- http://www.toyoko-inn.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-17293151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 東横イン 宮崎駅前」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。