職種

インフラエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派45-300077）

募集の理由

増員

仕事の内容

・ネットワーク設計，施工，運用，保守業務
・サーバ設計，構築，運用，保守業務
・障害対応（ベンダー等へのエスカレーション）
・顧客問合せ対応業務（電話・メールでの対応）
・その他付随作業
【主な担当業界】
・県内自治体
・県内企業

変更の範囲：会社の定める業務
※正社員就業規則により変更することがある。

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＩＴ基礎知識（ＤＢ，ＮＷ，ＨＷ，ＰＪ，ＥＸＣＥＬ，等）基本情
報技術者試験合格レベル／顧客とのコミュニケーション能力／サー
バ、ネットワーク構築業務経験／ＰＭ、ＰＬ業務経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

仕様書議事録等の文書作成、メール

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

変更の範囲：会社の定める就業場所
※正社員就業規則により変更することがある。

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　佐土原駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜294,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜294,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当（扶養している子ども３，０００円／１人）
住宅手当（借家世帯主１０，０００円から５０，０００
円）・資格補助（国家ＩＴ資格取得　５，０００円から

１０，０００円）、単身赴任手当、永年勤続賞、スキル
に応じて給与加算

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜64,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.10ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

リフレッシュ休暇２日間、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○諸条件に該当する場合以下の手当の支給があります。（正社員・
契約社員対象）
・資格補助：国家情報処理技術者試験ランクにより
５，０００円～１０，０００円を３年間以上給与に加算
・住宅手当：借家（世帯主）１０，０００円～５０，０００円
・家族手当：扶養している子供一人当たり　３，０００円
・単身赴任手当／・携帯当番手当
○業績により以下の手当を支給（諸条件あり）
・期末特別手当：２０２５年３月まで連続支給実績あり。
○アピールポイント（契約社員対象）
諸条件に該当する場合は、以下の転換可能性あります。
・原則２回目の更新時期に、有期雇用から無期雇用に転換する可能
性あり。
・原則勤続６カ月以上で、正社員への転換の可能性あり。（年２回
試験あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社後２カ月間程度の研修を実施。
・その後配属先にて指導社員との教育実習にて実務を
習得。
・社員は、弊社主催の企業様向けＩＴ研修を受講料無
料で受講できる可能性あり。（業務日程等調整のうえ
）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・有給休暇の他に年２回リフレッシュ休暇があり、休暇を取得しや
すい環境を心がけています。
（正社員・契約社員対象）
・女性・男性社員ともに育児休業の取得実績があります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙所あり

会社の特長

政府出資特別法人：宮崎県のＩＴ人材育成及び事業所のＩＴ推進化
のため、国・県・県内市町村と民間企業の出資による第３セクター
方式で平成６年に設立。

選考方法

面接（予定3回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　佐土原駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒880-0303
宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

ＰＣを使用した適性検査・能力検査

担当者

課係名、役職名

中途採用担当者

電話番号

0985-30-5050

FAX

0985-30-5053

Eメール

msc-recruit@miyazaki-nw.or.jp

特記事項

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給

＊福利厚生として
　慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

・業務拡大・組織強化に向けた人員増員です。

※携帯以外のＥメールアドレスを必ずご記入下さい。

管轄ハローワーク

宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）

会社名

株式会社　宮崎県ソフトウェアセンター（カブシキガイシャ　ミヤザキケンソフトウェアセンター）

代表者名

代表取締役社長：長友　秀泰

会社所在地

〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水１６５００番地２

従業員数

企業全体

163人

就業場所

119人（うち女性：27人、パート：6人）

設立

平成6年

資本金

9億円

事業内容

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守、システムの設計・
開発・運用保守、ＩＣＴコンサルティング、ＩＣＴ人材育成
【厚生年金：特定適用事業所】

年商

• 令和4年：9億2,635万円

メッセージ

宮崎県のＩＴ人材育成と事業所のＩＴ推進化を目的として平成６年
に設立された政府出資特別法人のＩＴサービス企業です。

主要取引先

• 宮崎県・首都圏・関西等の大手企業様
• 各自治体・団体様等

事業所番号

4501-205298-0

法人番号

2350001004095

ホームページ

https://www.miyazaki-sc.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください