介護職員
医療法人博生会 介護老人保健施設 エクセルライフ
求人番号:45020-03130351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(81日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・身体・入浴・食事・排泄等の介助/見守り 等
・レクリエーション
・送迎業務(軽自動車・1BOX:いずれもAT車)
※1BOX:日産キャラバン/トヨタハイエース
軽自動車以外の送迎時は必ず添乗者が同乗します。
・利用者定員は介護予防を含め1日40名です。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町1-2850-1 - 最寄り駅
- 延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 施設内の事業所
(デイサービス)
給与、手当について
- 賃金
-
177,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 健康管理手当2,000円〜2,000円
処遇改善手当25,000円〜34,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *精勤手当:5000円/月
*住宅手当:(条件あり)10000円/月 まで
*扶養手当:(条件あり)
*運転手当:5000円/月
*資格手当:2000円~9000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 施設にて感染症が発生した場合の対応等
1日:6時間/1カ月95時間6回/1年:720時間
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による(週休2日、日曜日と他1日休み)
お盆期間(2日) 年末年始期間(3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就労中の本人の勤務内容を総合的に判断し雇用する
- 福利厚生の内容
- *職員健康診断およびストレスチェックの実施(該当者)
*インフルエンザ予防接種 *忘年会 *職員駐車場無料
*小中学生がいる職員に入学時の贈答品 *制服貸与
*部署ごとに懇親会費を設定、部署ごとに自由に利用可 など - 研修制度の内容
- *エクセルライフ内にて、職員もしくは外部講師によ
る研修会の実施 *部署ごとに研修参加予算を設定、
参加希望の研修については所属長に申出・承諾後に参
加可 *他施設への見学実習 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *今までに育児休業の申し出があった職員は100%取得していま
す。(男性職員からの申し出なし)
*職場復帰後も子の状態が悪くなった場合は早退させるなど柔軟に
対応しています。
*介護休業制度あり(申込者なしのため実績なし) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- スタッフの「やる気」を大切にする職場です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町1-2850-1 - 最寄り駅
- 延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ジョブカード追加可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 鬼塚
- 電話番号
- 0982-32-1550
- FAX
- 0982-32-1553
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当について:片道2km以上の方が支給対象となります。
*賞与:年2回 3.0~4.0ケ月分
*退職金共済:入社6か月後に加入となります。
*加入保険等欄にある「財形」は希望者のみになります。
*運転手当については、運転業務が開始となった場合に支給と
なります。
*介護福祉士資格取得者は、資格給:9,000円、
処遇改善手当34,000円となります。
*就職祝一時金:100,000円(条件あり)
*職員駐車場はあり、無料で利用できます。
*職場見学を希望する方はご連絡下さい。
※ 経験の有無に関わらず職員が丁寧に指導いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)
会社情報
- 会社名
医療法人博生会 介護老人保健施設 エクセルライフ - 代表者名
- 理事長:山本 剛
- 会社所在地
- 〒882-0803 宮崎県延岡市大貫町1-2850-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 75人(うち女性:52人、パート:19人)
- 設立
- 昭和30年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 老人保健施設、訪問看護、地域密着型通所介護、居宅介護支援
- メッセージ
- 介護老人保健施設の通所リハビリテーション事業所、介護職員の募
集です。
送迎先は、延岡市内を中心に、専用車両(軽自動車・日産キャラバ
ン他でいずれもAT車)を使用します。日産キャラバン等の運転時
は、他の職員が乗車し2名体制での対応となります。
利用者定員は介護予防を含め1日40名で、実人数は30人前後の
方が利用されています。
時間外については月8時間程度の残業時間ですが、職員個々により
差があります。
通所リハビリ事業所での就労経験の無い方、これから介護職にチャ
レンジされる方に対してもしっかりと指導させていただきます。
また、異動については同施設内の事業所となりますが、事前に面談
等を実施し了承を得た場合に異動となります。 - 事業所番号
- 4502-202377-0
- 法人番号
- 2350005002839
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-03130351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人博生会 介護老人保健施設 エクセルライフ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の延岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。