ガソリンスタンドスタッフ(4店舗のいずれか)
株式会社 キーレックス
求人番号:45020-04159651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月7日(22日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- ガソリンスタンドスタッフ(4店舗のいずれか)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(アルバイト)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ガソリンスタンドでお客様への接客をしていただきます。
また、洗車や簡単な整備の業務があります。
(本人の興味や適性に応じ、個別に対応しています)
未経験者でも、楽しく覚える事が出来る仕事です。
車が好きな方は、オイル交換やタイヤ交換、コーティングなどの技
術を覚える事ができます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
危険物取扱者(丙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(原則として入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
多数のアルバイトが正社員になっています。 - 勤務地
-
〒000-0000
愛宕店:延岡市愛宕町3-4571 配送センター:愛宕店併設
日の出店:延岡市昭和町2-53-4
出北店:延岡市出北5丁目1-1 いずれかに配属になります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
172,800円〜207,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜207,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:危険物乙、丙等
- 賃金形態
- 時給1,000円〜1,200円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,320円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 15,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なお客様への対応。1ヶ月99時間を上限として年6回迄、
年間では720時間を上限とする。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的にはシフトにて休日を決めていきます。概ね毎月8~10日
の休日があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当5,000円~130,000円
- 復職制度
- あり
復職希望者は所定の手続きの上、復職できます。
- 福利厚生の内容
- *社員割引/家族割引制度
(燃料・車両購入など多岐に渡ります)
*資格取得制度※全額補助
(AT限定解除や中型自動車免許も含む)
*慶弔見舞金
*進学祝い金
*結婚祝い金
*出産祝い金など
*社内親睦会
(自由参加型レクレーションや懇親会など)
*社内表彰制度
*賞与年2回支給
*社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
*退職金制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *若手社員研修
*他企業との交流研修
*技能・サービスコンテストなど - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 学校行事やご家庭での行事予定などに合わせて、仕事とのバランス
が取れる取り組みを実施しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)完全分煙にて屋外喫煙所を設けています。
- 会社の特長
- 創業67年目を迎えました。
自動車や燃料を通じ、地域インフラを支えています。
多くの若者や女性も活躍している事が特徴です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒882-0856
宮崎県延岡市出北5丁目1-1 - 最寄り駅
- JR 延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 統括マネージャー
- 担当者
柳田ゆき - 電話番号
- 0982-32-5467
- FAX
- 0982-22-3132
- Eメール
- info@keerex.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆試用期間は入社後3ヶ月ですが、労働条件に変更ありません。
◆宮崎県移住支援金対象事業所です。UIJターンの方もお待ちし
ております。
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合紹介状不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 キーレックス - 代表者名
- 代表取締役社長:南 将平
- 会社所在地
- 〒882-0856 宮崎県延岡市出北5丁目1-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 20人(うち女性:10人、パート:6人)
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ◆新車・中古車販売、リース
◆燃料販売・配送、ガソリンスタンド
◆アパレル販売、不動産 - 年商
-
- 令和3年:9億9,615万円
- 令和4年:10億6,260万円
- 令和5年:10億9,579万円
- メッセージ
- 接客や自動車が好きな方々が年齢・性別を問わず活躍しています。
個人のノルマもなく、チームワークで仕事をしていきます。
すべてのガソリンスタンドが、ENEOSのフルサービススタンド
です。
延岡市内でガソリンスタンドを創業し、2025年で創業68年を
迎えます。
入社後、担当者が付いて仕事を丁寧に教えていきます。
3ヶ月の試用期間後に、正社員昇格制度を利用するスタッフも多く
います。
スタッフや、そのご家族には商品の割引制度が充実していて、とて
も喜ばれています。 - 主要取引先
-
- 伊藤忠エネクス株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ファブリカ
- ENEOS愛宕・日の出・出北店
- 愛宕配送センター
- 事業所番号
- 4502-002941-2
- 法人番号
- 7350001006921
- ホームページ
- https://keerex.co.jp
- 事業所の特記事項
- 延岡市内に4店舗7部門あります。
従業員はそれぞれ店舗を超えて交流し、
仲良く楽しんで仕事をしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-04159651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 キーレックス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の延岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。