調理員/宇佐市(有料老人ホームきのもの杜)
株式会社 九州千雅
求人番号:45020-04492051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(17日前)
- 応募期限:11月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 調理員/宇佐市(有料老人ホームきのもの杜)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 有料老人ホームきのもの杜における調理・配膳・皿洗い等高年齢者
への食事提供です。
45~50食程度を3~4名で調理。
朝食は一人での調理になります。
慣れるまでは同行職員と一緒に調理します。
「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 65歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 国の施策による高齢者の雇用促進のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒872-0507
大分県宇佐市安心院町木裳字西光寺415
有料老人ホームきのもの杜自然豊かな安心院盆地の老人ホーム厨房の調理員です。
自家用者通勤も混雑しません。 - 最寄り駅
- 柳ヶ浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
954円〜954円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 954円〜954円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 37,000円〜37,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜11時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜18時30分
- 特記事項
- いずれか固定でも可能です。ご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による休日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアパス制度を整備し、職位・職責・職務内容等に応じた任用
等の要件を定めており、それに応じた賃金体系についても定めてい
る。 - 復職制度
- あり
慢性的な人材不足の中、人材確保の有効な手段のひとつであり、や
むを得ない事情やスキルアップを理由に退職した従業員等が、相当
数復職している。今後ルールの制度化を進める予定。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし
た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお
届けしております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒872-0507
大分県宇佐市安心院町木裳字西光寺415 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ジョブカード追加可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
立石 - 電話番号
- 0978-34-6886
- FAX
- 0978-34-6008
- Eメール
- tateishi@yu-ryu.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *65歳以上の方、お待ちしています。
いつでも見学にいらして下さい。
*雇用・社会保険:個々の労働条件により法定通り
*社会保険加入、未加入は相談可(時間調整いたします)
*通勤手当は距離によります(片道2キロメートル以上)
*土・日・祝日勤務可能な方
※就業時間、休日等は相談に応じます。
*グループ会社での病院受診、定期健康診断、インフルエンザ予防
接種、費用は全て会社が負担。
*バースデイケーキをプレゼント。
*制服は毎年支給(シャツ、ズボン、エプロン)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 九州千雅 - 代表者名
- 代表取締役:田中 真代
- 会社所在地
- 〒882-0045 宮崎県延岡市瀬之口町一丁目3番地10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 371人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:4人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 老人福祉法、介護保険法に基づくサービスを堤供。有料老人ホーム
、グループホーム等の高齢者入所施設、訪問介護、訪問看護、通所
介護、居宅介護支援事業等々、23の事業所を運営。 - 事業所番号
- 4502-202521-3
- 法人番号
- 5350001007161
- ホームページ
- http://www.yu-ryu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-04492051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 九州千雅」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の延岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。