道路舗装作業員(見習い可)/資格取得支援制度あり/見学可

株式会社 旭道路

求人番号:45030-01137361

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:3月24日(2日前)
  • 応募期限:5月31日(あと66日)

求人の概要

職種
道路舗装作業員(見習い可)/資格取得支援制度あり/見学可
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
宮崎県や日向市から受注した道路工事の現場作業を行います。現場は宮崎県内全域(主に県北)事務所へ出勤し、乗合せて現場へ向かいます。・舗装作業(スコップ作業、レーキ作業)・その他雑務(測量補助、道路清掃他) ※未経験の方は指導致します。※資格取得費用、講習・研修費用も支援致します。  【建設】【変更範囲:変更なし】
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋3380-59
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
8分
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
勤務手当20,000円〜30,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給と勤務手当は、経験・能力・資格を考慮。役職手当:0円~30,000円業務手当:0円~20,000円時間外は、2割5分増し計算で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.30ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
22.0日
休憩時間
90分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダー(毎月第二、第四土曜休み、盆、年末年始)
週休二日
その他
年間休日数
101日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(財形年金貯蓄)
企業年金
確定給付年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
※あんしん財団加入 ※作業服年2回(夏、冬用)支給※空調服支給※舗装用安全靴支給※資格取得費用、交通費全額負担※和室の休憩室完備
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
育児目的休暇制度あり小学校3年までのお子さんを持つ従業員は年5日の休暇が取得可能
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペース設置
会社の特長
舗装専門の会社ですので、夏の暑さ対策は万全にしています。残業も少なく、年間休日も多いです。子育て支援にも力を入れていますので、働きやすい環境が整っています。

選考について

選考方法
書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋3380-59
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
木下キノシタ
電話番号
0982-53-2289
FAX
0982-52-3491

求人に関する特記事項

特記事項
*賃金額は経験や資格等を考慮して面接時に決定致します。*資格取得費用、交通費、講習・研修費用も支援致します。*7月~9月は完全週休二日制を採用しています。*作業服、防寒着、空調服、舗装用安全靴、支給致します。*年次有給休暇屋希望休が取得し易い会社です。 入社時に年次有給休暇を5日付与しています。*家庭と仕事の両立支援として、「育児目的休暇制度}を 導入しており、小学校3年までのお子さんを持つ従業員 は年5日の休暇が取得できます。*退職金共済は『建設業退職者共済』へ加入。*あんしん財団加入*応募前の事前職場見学も可能です。 興味のある方はハローワークを通じてお問い合わせください。【宮崎UIJターン歓迎求人】あったか みやざき暮らし(宮崎県HP)https://ijyu.pref.miyaz aki.lg.jp

本求人の管轄

管轄ハローワーク
日向公共職業安定所(ハローワーク日向)

会社情報

会社名
株式会社 旭道路カブシキガイシヤ アサヒドウロ
代表者名
代表取締役:木下 裕介
会社所在地
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3380-59
従業員数
企業全体
24人
就業場所
24人(うち女性:4人、パート:0人)
設立
昭和60年
資本金
1,000万円
事業内容
宮崎県内全域でアスファルトの舗装工事を行っています。舗装専門の会社ですが、土木工事、解体工事、またホームページの作成やパソコン関連の事業も進めています。
年商
  • 令和6年:2億2,000万円
  • 令和5年:2億8,000万円
  • 令和4年:2億7,000万円
メッセージ
宮崎県内全域で主に「道路の舗装工事」を行う会社です。売上高の80%は宮崎県発注工事で、年商3億円。年間の仕事量は安定しています。現場は宮崎県内全域です。舗装工事が専門ですが、土木工事、解体工事も行っています。又、IT部門としてホームページの作成などの事業も請負っています建設業は天候に左右されることが多く、夏は暑い冬は寒い現場ですが、やりがいのある仕事です。台風や地震など災害時には必要不可欠で、地域の方から頼りにされる存在であると思っています。弊社は社員数も少なく、アットホームな雰囲気で毎日仕事をしています。外国人労働者(インドネシア)の方も、4人働いています。仕事と家庭の両立支援にも力を入れていますので、子育て中の方は休みが取りやすい環境です。未経験でも丁寧に指導致します。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募お待ちしております。
事業所番号
4503-200586-7
法人番号
6350001006204

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「45030-01137361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 旭道路」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日向公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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