職種

看護師／１日４時間勤務／未経験者応募可

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

外来看護業務
処置室業務　
問診、採血、検査説明、検査予約、心電図検査、等
健診業務　
採血、身長体重測定、心電図、視力、聴力検査、診察介助、等
透析室業務


　【看護】


【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１

最寄り駅

日豊本線　日向市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善手当　２，０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,600円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜12時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●任意労災保険加入：業務災害に加えて、従業員の業務以外での入
　院も補償
●ドナー休暇：ドナー登録をし、提供に伴い必要な検査入院のため
　勤務しないことがやむを得ないと認められるとき、原則８日間を
　限度としその都度必要な時間を与える
●千葉・埼玉・神奈川）からの移住：Ｒ４年度で終了
●全職種対象の新人サポートブックを用い支援を行う
●リファラル採用：職員紹介で採用の場合、採用後６か月経過後に
　紹介した職員へインセンティブを支給
●病院奨学金制度：現在は看護師のみ。職域の拡大に向けて検討中
　各種職能団体加入のための費用（年会費）の半額支援
●職員満足度調査実施（毎年）、勤務環境改善推進委員会にて分析
、課題抽出、対策立案、実施、評価

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●育児短時間勤務：小学校３年生の年度末に達するまでの子と同居
し、養育する職員に適用。
●院内託児所設置
●短時間正職員制度
●育児休暇取得立１００％
●介護休暇、看護休暇取得の推進
●有給取得率促進、連続した５日間のリフレッシュ休暇取得促進

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

昭和２７年４月に開設。地域医療に貢献。また平成２４年２月から
職員が安心して働ける事業所内保育園も設置。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１

最寄り駅

日豊本線　日向市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（直接持参）

郵送の送付場所

〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査（性格検査）、基礎能力診断（３０分）
※求人に関する特記事項参照

担当者

課係名、役職名

採用企画室長

担当者

黒木雅代（クロギマサヨ）

電話番号

0982-52-0011

FAX

0982-54-1012

Eメール

m-kuroki@fc.wada-hosp.or.jp

特記事項

※子育て支援あり
　事業所内に従業員のお子さんが預けられる保育園を設置。
　小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してご応募下さい

【未経験やブランクのある方も教育体制を整備していますので安心
してご応募下さい】

＊履歴書・紹介状を持参又は郵送。
書類選考後、本人宛に連絡あり（持参の方は病院受付へ）
選考後、本人への結果通知は書類到着後１週間以内。

【応募前職場見学可能です】お気軽にご相談下さい。　

※選考に関して
　基礎能力診断は約３０分程度。
　このテストでは「業務処理能力」と「考える力」を診断
　テスト内容は簡単な計算問題とグループ分け等（選択式）

＊週３０時間未満ですが、社会保険加入要件を満たしている為、加
入となります。

管轄ハローワーク

日向公共職業安定所（ハローワーク日向）

会社名

医療法人　誠和会　和田病院（イリョウホウジン　セイワカイ　ワダビョウイン）

代表者名

理事長：和田　徹也

会社所在地

〒883-0051 宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１

従業員数

企業全体

298人

就業場所

288人（うち女性：217人、パート：24人）

設立

昭和27年

資本金

100万円

事業内容

医療業　和田病院（外科・脳外科・内科・放射線科・リハビリテー
ション科１６３床介護事業、メディケア盛年館入所５０通所５０和
田病院居宅介護支援事業所。

事業所番号

4503-116001-7

法人番号

2350005002392

ホームページ

https://wada-hosp.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください