看護職員（看護師・准看護師）／労働日数・時間相談可
事業所名非公開
求人番号：45030-01579151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（52日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
- 職種
- 看護職員（看護師・准看護師）／労働日数・時間相談可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 『デイサービスあくた東郷店』において
１、日常生活を過ごす為に必要な機能の減退を防止するための個々
にあった計画を立案し計画に沿った訓練指導や助言と運動指導やレ
クリエーション等の指導者助言を行う。
２、利用者の健康管理を把握し、家族やケアマネ・医療機関との連
携を行いながら健康づくりのお手伝いをする。
３、利用者に対す日常生活上の介護や相談、その他必要な業務
４、利用にあたっての申込みや調整、サービスにかかる計画の作成
。介護業務もあり。５、利用者のサービス利用状況の担当者会議・
地域会議に必要な書類や発表、記録管理・利用実績管理 等。６、
入浴介助 等。
【変更範囲：変更なし】 【看護】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル（文書作成及びデータ入力）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮崎県日向市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,000円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊時間給は経験・能力を考慮。
＊資格手当：２，０００円～１５，０００円
＊処遇改善手当：２，０００円～６，０００円
＊通勤手当は距離に応じて支給。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時30分
9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- （１）の勤務または９：００～１６：３０の間の４時間程度
その他の就業時間ご相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所カレンダー シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）
お盆（８月１３日・１４日・１５日のうちの１日だけ）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険，その他（業務外補償）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職・看護職・生活相談員・機能訓練指導員・事務員の給与表あ
り。 - 復職制度
- あり
育児・介護・看護による退職者の復職制度あり。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内喫煙目的室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊福利厚生について
業務外疾病補償制度全社員加入・・疾病による入院時の治療費等を
実費補償します（差額ベッド代・食事代等も含め）※採用日より加
入できます。
＊履歴書と紹介状を持参又は郵送。
後日、本人宛に連絡あり（応募書類到着後３日程度で結果通知）
＊応募者本人から直接の電話連絡はご遠慮下さい。
質問等は安定所を通して連絡をお願いします。
＊履歴書の返却なし（希望者のみ返却）
＊週２０時間以上の勤務の場合、雇用保険に加入
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日向公共職業安定所（ハローワーク日向）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人（うち女性：6人、パート：6人）
- 事業内容
- 株式会社 アワダホーム
介護事業～機能訓練型デイサービス
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-01579151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日向公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。