建設会社マネージャー●●柏オフィス●●年間休日127日
甲斐産業株式会社
求人番号:45030-01675051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(43日前)
- 応募期限:6月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 建設会社マネージャー●●柏オフィス●●年間休日127日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- オフィスの運営管理が主な仕事です。
オフィス内の予算管理と遂行、クライアント管理、受注営業、スタ
ッフの管理。マネージャーの役割は、スタッフが気持ち良く仕事が
出来る様に、最大限サポートすることです。
仕事内容は多岐多様にわたり、毎日時間に追われていますが、とて
も充実しており、スタッフたちと笑い合うひとときが最高の時間で
す。建築業の経験者大歓迎!これまで培ってきた経験を、当社で活
かしてみませんか?営業所は、最大14名住込み宿泊できる寮を完
備。
小さい事務所で経験を積み、ステップアップの準備もできます。
「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木建築、警備経験者歓迎
労務管理経験者 - 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
建設機械系の免許、資格を持っている方歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル(文書作成及びデータ、集計表の作成程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒277-0052
千葉県柏市増尾台1-16-22 - 最寄り駅
- 東武野田線 増尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京・神奈川近郊
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能力手当23,000円〜44,000円
役職手当5,000円〜5,000円
休日手当31,000円〜34,000円
部下管理手当5,000円〜10,000円 - 固定残業代
-
あり94,000円〜115,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業の有無にかかわらず、採用時の職位により43時間分を支
給。休日出勤の有無にかかわらず、採用時の職位により16時間分
を支給。各それを超える場合は法定通り追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 6時00分〜19時00分
- 特記事項
- (3)は300分の休憩あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の対応及び突発的な需要への対応
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。日曜祝祭日、年末年始、お盆休み
土曜日隔週で出勤あります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社宅あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
管理職、営業職、作業員、事務職の職務給与表あり。
- 復職制度
- あり
カムバック制度あり。職職される方、大歓迎。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 新しい会社ですが雰囲気の良い職場作りに取り組んでいます。
技術面では親切に指導致します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒253-0101
神奈川県高座郡寒川町倉見1886
甲斐産業(株)寒川オフィス - 最寄り駅
- JR相模線 倉見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒253-0101
神奈川県高座郡寒川町倉見1886
甲斐産業(株)寒川オフィス
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用センター
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 03-6756-9900
- FAX
- 03-5389-8377
- Eメール
- apply-KSG@maruso-group.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇資格取得制度有。施工管理技士資格や技能講習にチャレンジして
下さい。会社がサポート致します。
○昇給:勤務状況に応じて随時改定します
○褒賞金制度(年2回実績に応じて支給)
〇入社してから定期的に面談をし、不安や問題点を吸い上げ、解決
していきます。
○他県からの応募者も大歓迎。
※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません
。
〇社宅あり 〇賞与は会社規約有
〇研修制度有(営業所運営研修、事務研修、現場研修、募集研修を
3か月(短縮する場合があります。)
〇無料駐車場あり
入寮できる小さなオフィスです。アットホームなオフィスで経験を
積みステップアップできます。スタッフの募集、採用、新規契約先
への受注営業。先輩スタッフが一緒に軌道に乗るまでサポート致し
ます。意欲次第でしっかり稼ぐことができるので、モチベーション
を高く持って励むことができます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日向公共職業安定所(ハローワーク日向)
会社情報
- 会社名
甲斐産業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 吉浩
- 会社所在地
- 〒883-0021 宮崎県日向市大字財光寺字沖の原1040番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事
- 事業所番号
- 4503-613647-5
- 法人番号
- 8350001010451
- ホームページ
- https://kaisangyo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-01675051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「甲斐産業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日向公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。