営業スタッフ/YouTube動画有り/資格・研修制度充実
株式会社 大三商行 サンテック事業部
求人番号:45030-01817651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 営業スタッフ/YouTube動画有り/資格・研修制度充実
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社が製造した商品の営業をお願いします。
・まずは、商品知識を付けて頂くために工場研修に従事。
・その後、商品知識が付いたら、事務所で伝票関係、
架電連絡等の営業事務の業務を覚えて頂きます。
・一通りの業務の流れが身についてから、
先輩と顧客事務所往訪を同行で行って頂きます。
・独り立ち出来るようになればご自身の担当先を持って頂き、
問い合わせ、受注の対応をお願いします。
・業界に慣れれば、営業企画のアシスタント、営業管理データ作成
等にも腕をふるって頂きます。
「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- マイクロソフト社:ワード、エクセル(入力、表計算程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2*無料駐車場あり - 最寄り駅
- 日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,200円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当1,200円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 賃貸・自宅の場合:1200円
世帯主で持ち家:13000円
家族手当 扶養親族 :9000円/1人につき
3人目以降:18000円/1人につき
資格手当(会社規程により支給)
*基本給は経歴などを考慮し支給額を決定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,400円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,800円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注の納期対応、機械トラブル対応等の場合
年6回、80時間/日、600時間/年を限度とする
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーシフト制
盆・年末年始・メンテナンス休暇(2/14~19)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社内旅行、永年勤続表彰
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内喫煙目的室設置
- 会社の特長
- サンテック事業部は平成9年より操業を開始。国産杉のLVLの生
産は当社が全国で最初にスタートしており、階段基材での利用のシ
ェアは50%に至ります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2 - 最寄り駅
- 日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- サンテック事業部 経理部
- 担当者
中嶋 - 電話番号
- 0982-53-8568
- FAX
- 0982-53-8578
- Eメール
- y-hayashi@daisan-net.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *【宮崎UIJターン歓迎求人】ふるさと宮崎人材バンク
https://www.back-to-miyazaki.
jp/
□年次有給休暇取得平均日数:7.8日
□平均勤続年数:12.5年
□YouTubeにてプロモーション映像を公開
□ハローワークインターネットサービスより画像情報公開。
□ハローワーク日向の相談窓口にて事業所パンフレット閲覧可能
当社は宮崎原産の杉を原料に合板(LVL)を製造し、全国の大手
住宅建材会社・木材関連業者に届ける事業を展開しています。設立
以来70年以上の歴史があり、既に業界内では多くの取引先と良好
な関係を築いています。具体的にはお客様からの問い合わせに対し
て、品種・サイズ・数量などをヒアリングし、見積提案を行い、契
約締結します。そして受注内容を工場事務方へ連絡、製造から納期
までをフォローします。入社後は、合板(LVL)の商品内容を工
場研修にて学習後、先輩社員の指導の下、製品や木材業界に関する
専門知識をはじめ業務ノウハウを一通り学習していただきます。成
果を出せばしっかりした評価で昇給、昇進に反映されます。人員構
成は、営業、事務で5人、少数精鋭な風通しの良い職場でのびのび
活躍していただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日向公共職業安定所(ハローワーク日向)
会社情報
- 会社名
株式会社 大三商行 サンテック事業部 - 代表者名
- 代表取締役:石川 和重
- 会社所在地
- 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋耳川17062-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 202人
- 就業場所
- 47人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- サンテック事業部は宮崎県産の杉を使ったLVLという合板を製造
・販売しています。 - 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 千葉支店
- 岡山事業部
- 西東京営業部
- 事業所番号
- 4503-201913-5
- 法人番号
- 7260001003952
- ホームページ
- http://www.daisan-net.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-01817651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 大三商行 サンテック事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日向公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。