看護職員
社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園
求人番号:45030-01868151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
(バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医
・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随
する業務を含む)
夜間緊急対応できる方が望ましいですが、できない方でも応募可能
です。(夜間緊急対応できる方には手当があります)
制服貸与。
【看護】
※「働き方改革関連認定企業」
【変更範囲:会社が定める異動先での業務(当面は変更なし)】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル文字入力程度
※採用後の習得でも応募可。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1 - 最寄り駅
- 日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 日向市・門川町内同一グループ内
での異動の可能性あり。
給与、手当について
- 賃金
-
189,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 看護師 215,000円 ~ 245,000円
准看護師 186,000円 ~ 216,000円
(経験・能力を考慮し、上記範囲内で決定します。)
・扶養手当(条件あり)
・夜間緊急対応できる方は、オンコール手当あり:
1,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時15分
- 就業時間3
- 9時45分〜19時00分
- 特記事項
- (4)8:45~19:00。基本は(1)~(3)のシフト勤務
で、(4)は、月に1~3回程度。
ただし、業務上の必要がある場合、繰り上げまたは繰り下げること
がありえます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休(2月のみ月8日休)のシフトです。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与。
無料Wi-Fi完備(特養永寿園のみ)
正社員については、以下の特別有給休暇あり
入社時特休(5日)、療養休暇(90日)、産前産後休暇、子の看
護等休暇(10日)ほか - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内研修には、正社員以外の方も参加可能です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和53年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事
業所です。
福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒883-0034
宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1 - 最寄り駅
- 日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- CUBIC(適性検査)も実施します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
池田 - 電話番号
- 0982-53-4007
- FAX
- 0982-53-5698
- Eメール
- honbu2@himawarikai.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賞与は、支給日(6月、12月)において6カ月以上経過している
方が支給対象です。
無料Wi―Fi完備。
<年次有給休暇以外の有給休暇制度あり>
入社時特休5日、療養休暇90日、産前産後休暇、子の看護休暇1
0日ほか
【2020年「くるみん認定」取得!】
厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。
日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。
※「働き方改革関連認定企業」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日向公共職業安定所(ハローワーク日向)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園 - 代表者名
- 施設長:濱口 昌
- 会社所在地
- 〒883-0034 宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 277人
- 就業場所
- 61人(うち女性:48人、パート:8人)
- 設立
- 昭和52年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅等
- メッセージ
- 賞与は、支給日(6月、12月)において6カ月以上経過している
方が支給対象です。
無料WiーFi完備。
条件を満たした方には入社一時金(10万~20万)あり。
<年次有給休暇以外の有給休暇制度あり>
入社時特休5日、療養休暇90日、産前産後休暇、子の看護休暇1
0日ほか
【2020年「くるみん認定」取得!】
厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。
日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。 - 事業所番号
- 4503-006615-0
- 法人番号
- 9350005002353
- ホームページ
- https://www.himawarikai.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-01868151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日向公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。