職種

清掃・軽度の介助／資格なし　高齢者の介護（やすらぎの里）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・『やすらぎの里』に於いて、朝は車椅子移動介助、配茶、
　朝食の介助、口腔ケア、洗濯、床掃除など。
　夕方は食事介助、口腔ケア１時間、テーブル・床清掃等１時間。

＊勤務日数は２日～５日の間で本人の希望で選択が可能です。

◆常に働く人を考え業務負担を軽くする為のＩＣＴ化を進めていま
す。
◆資格取得費用は全額会社負担（取得を目指していただきます）　
◆働きやすい職場づくりの取組を紹介しています。
　求人に関する特記事項欄を参照してください。
「変更範囲：変更無し」　【介護】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

〒883-0033
宮崎県日向市大字塩見１４００５
やすらぎの里

最寄り駅

日向市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,030円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,030円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊通勤手当は２ｋｍ以上の方が対象となります。

【時間給詳細】
資格・経験に応じて時間給を決定します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜150円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

20,000円〜60,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

6時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上

特記事項

上記時間のうち、実働２～５時間で相談可能ですが、始業時間及び
終業時間は固定です。
例：○６：００～９：００　×７：００～９：００
例：○１５：００～１９：３０　×１５：００～１８：００

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

事業所カレンダー
ローテーション勤務

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

管理職、生活相談員、看護職、介護職、調理職、

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

業務に対し職員数が充実。お子さんや孫がいる方、過去の病気等で
不安がある方も安心して働ける職場です。職場環境が良くやりがい
も損なわず利用者に合わせた『時間に追われない業務』が可能です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒883-0033
宮崎県日向市大字塩見１４００５

最寄り駅

日向市駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接場所は所在地の「やすらぎの里」にて行います

担当者

課係名、役職名

管理課

担当者

成合（ナリアイ）

電話番号

0000-00-0000

FAX

0000-00-0000

特記事項

◆魅力ある職場づくり～働きやすい職場づくりの取組を紹介～
・有給取得促進への取組
・育児休暇の取得促進、男性の育児休暇も推奨
・働く子育て世代には子連れ出勤を許可
・子供の学校行事、病気などによる休日取得を優先
・リフレッシュ休暇の導入
・残業０への取組、ワークライフバランスを重視
・みなし残業手当（規定有り）、各種手当の充実
・県外からの引っ越し費用を負担
・高齢者の活躍の場を提供。年齢を重ねても自分の働ける時間で勤
　務が可能。
◆福利厚生も充実
資格取得御祝い金、予防接種補助、食事会、年２回健康診断、
婦人科健診補助、永年勤続御祝金、結婚・出産・実子入学祝い他
◆全体の人員が多く、２０～４０代の男性職員も多数在籍、身体介
護は一人で行わないという会社方針もあるため体力的負担は少ない
です。未経験者は特に安心です。
◆現在介護職１５名、看護職４名、機能訓練職１名、栄養士１名、
調理師３名在籍。職員の定着率良いです。
◆施設見学はいつでも大歓迎です！お待ちしています！

管轄ハローワーク

日向公共職業安定所（ハローワーク日向）

会社名

合同会社　やすらぎ（ゴウドウカイシャ　ヤスラギ）

代表者名

施設長：成合　和美

会社所在地

〒883-0033 宮崎県日向市大字塩見１４００５

従業員数

企業全体

35人

就業場所

27人（うち女性：19人、パート：7人）

設立

平成18年

資本金

100万円

事業内容

高齢者の通所、泊りを中心とする施設です。・住宅型有料老人ホー
ム・通所介護（デイサービス）『くつろげる場を提供し利用者様に
合わせたゆっくりとした介護を心がけています』

事業所番号

4503-613334-7

法人番号

2350003000968

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください