茶葉加工製品の製造業務および計量・梱包業務のスタッフ
事業所名非公開
求人番号:45040-06896051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月16日(9日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 茶葉加工製品の製造業務および計量・梱包業務のスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(臨時職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お茶の製造における主要工程である作業をしてもらいます。
【荒茶加工・製造作業】
摘み取られた生茶を、製品の元となる荒茶へと加工・製造します。
茶葉を蒸す、揉む、乾燥させるといった一連のラインでの作業です
。機械操作と、品質を保つためのライン作業でのチェックが主な業
務です。
【仕上げ加工作業】
荒茶を精製し、製品として完成させます。完成したお茶の計量、袋
詰め、箱詰めなどの梱包作業を行います。また、仕上がった製品の
倉庫への運搬作業もおこなっていただきます。
※1年毎の契約更新です。(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,700円〜205,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,700円〜161,700円
- 定額的に支払われる手当
- 従事手当33,000円〜33,000円
重作業手当手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給月額換算例:7,350円×22日
*従事手当は22日勤務した時の金額(1500円/日
)
*重作業手当:重作業を伴う業務に従事する時の金額(
500円/日)
- 賃金形態
- 日給7,350円〜7,350円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額38,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- お茶の大量入荷時には、二交替制の時があります。
詳細は面接時に説明します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 農繁期業務等に関して、1日4時間30分、1ヶ月90時間、1年
間500時間まで、6回を限度として
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月に8日休み(勤務表による)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *昇給:年1回
*賞与:年2回(7月、12月・前年実績)
*通勤手当:上限38,400円/月まで
*退職金制度、産休育休制度 有
*時間外手当、各種資格手当等、諸手当 有
*健康保険・厚生年金保険などの法定福利厚生
*定期健康診断、自動車共済助成 有
*職員旅行、慶弔見舞金 有
*有給休暇のほか慶弔休暇などの特別休暇 有
*資格取得についての費用助成および奨励金、通信教育受講料助成
有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- *新採用職員研修、階層別研修、役職員研修、事業・
業務別など年間を通して実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、短時間勤務等の措置
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり。
*通勤手当は、規程にもとづき支給します。
*準職員への登用あり。
*有給休暇は、採用時3日、3ヶ月後に8日を付与します(合計1
1日)。
※フォークリフト技能者の有資格者歓迎
※お茶の大量入荷時(農繁期)には、二交替制の時があります。
詳細は面接時に説明します。
※事前に履歴書、紹介状を就業場所宛てに郵送又は持参ください。
応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
(書類選考はありません。)
【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条
件等については面接時にご確認ください】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 都城公共職業安定所(ハローワーク都城)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4892人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- 令和6年4月、宮崎県内13JAが合併し誕生。
全国約500のJAで取扱高1位の地域密着型総合事業。
地域農業と地域の皆様の生活発展を目指します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は都城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45040-06896051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の都城公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。