職種

正・准看護師／はまゆうの里デイサービス

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜利用者への看護業務全般＞
健康チェック・食事・入浴介助・レクリエーション、送迎。
その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。
出勤日により、看護職員が重複する場合は、看護業務全般及び介護
業務全般をお願いする場合があります。　【看護】

※就業は８：３０～１７：００、又は８：３０～１７：３０の間の
７時間程度で相談に応じます。



【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

事業所定年が一律６５歳のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒889-2514
宮崎県日南市楠原１８４０番地　
はまゆうの里　デイサービス

※利用定員４０名

最寄り駅

ＪＲ日南線　飫肥駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当100円〜100円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※通勤手当は週所定労働３０時間以上の方を対象に支給
します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊勤務シフトによる
※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限68歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限68歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を
決定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊年次有給休暇取得を推進している。
＊年１回の職員旅行、互助会によるレクリエーション、食事会を通
じて職員交流を図っている。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊事業所毎の業務遂行に必要な知識・技術習得の為の
教育機関を設けている。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊育児休業規程に基づき、子育てしている職員が働きやすい職場環
境を整備し、短期間労働を始め、子育て支援の為に優遇した勤務表
作成等を行っている。
また、突発的理由による早退が気軽にできる職場環境づくりに努め
ている。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体
動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の
簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒889-2514
宮崎県日南市大字楠原１８４０番地

最寄り駅

ＪＲ日南線　飫肥駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

施設長　【求人掲載の営業はお断り】

担当者

河野　恭徳（カワノ　ヤスノリ）

電話番号

0987-21-2080

FAX

0987-21-2081

特記事項

＊法人運営他施設での同業務をお願いする場合があります。内容に
ついて詳しくは面接時説明します。

※加入保険（雇用保険、社会保険）は労働時間等に準じます。



【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

管轄ハローワーク

日南公共職業安定所（ハローワーク日南）

会社名

社会福祉法人　徳榮会　特別養護老人ホーム　はまゆうの里（シャカイフクシホウジン　トクエイカイ　トクベツヨウゴロ
ウジンホーム　ハマユウノサト）

代表者名

理事長：河野　洋徳

会社所在地

〒889-2514 宮崎県日南市大字楠原１８４０番地

従業員数

企業全体

174人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

平成11年

資本金

100万円

事業内容

特別養護老人ホーム５５床。短期入所生活介護１０床。ケアハウス
２０名通所介護５０名・訪問介護・居宅介護支援事業。
宮崎市清武に介護付有料老人ホーム５１床　他。【画像情報あり】

メッセージ

私たち徳榮会では多様な人材を求めております。私たちは、人種や
性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐をもっ
て活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しており
ます。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る
舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。
またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力で
サポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資
格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、
給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合
理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等
を活用、また重症化防止に繋がるＡＩ健康管理システム（人工知能
）を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い
双方が笑顔になれるように取り組んでおります。これからの介護は
病気や要介護状態が悪化された方を支援するのではなく、その方ら
しく活き活きとした生活が長く送れるようにと考えております。
私たちの取組みに興味を持っていただけましたら是非お声かけを
お待ちしております。※いつでも職場見学等実施しております。

事業所番号

4505-201335-4

法人番号

8350005004276

ホームページ

http://tokueikai.lar.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください