森林作業員 【未経験者でも可】
株式会社 ＭＯＲＩＮＯＷＡ
求人番号：45060-02037851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 森林作業員 【未経験者でも可】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○宮崎県内外での作業現場において、高性能林業機械を使用した
伐採・掘削・玉切り・はい積み作業全般
○その他、付随業務
＊詳細は、面接時に説明します
＊変更範囲：造林・育林作業・苗木栽培作業（当面は変更なし） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満での募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒889-1302
宮崎県児湯郡川南町大字平田２３１３－１◆宮崎県内外の各現場（会社の定める場所：宮崎県、大分県、徳島
県） - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜237,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当
＊住宅手当
＊役職手当
＊交通費支給
＊通勤手当（通勤距離により支給）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。盆・年末年始・特別休暇（年３日）
＊天候・作業計画によって変更になる場合があります
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・作業服支給
・林業関連資格取得にかかる費用の全額補助及び研修中の給与補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・無資格者に対する、林業学校で開催される研修等へ
の参加 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業または育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・子の看護休暇、介護休暇制度
・介護休業制度（３ヶ月まで） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他屋外にて喫煙可（屋外にて就業）
- 会社の特長
- 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した伐採作業及び
植林作業。
ホームページ、名刺などのデザイン製作。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒889-1302
宮崎県児湯郡川南町大字平田２３１３－１ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事 【求人掲載の営業はお断り】
- 担当者
黒木 - 電話番号
- 0983-32-8113
- FAX
- 0983-32-8115
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊退職金共済は『中小企業退職金共済』に加入
＊年５回は有給休暇を取得していただきます。
＊作業服支給
＊林業関連資格取得にかかる費用の全額補助及び研修中の給与補助
＊紹介時連絡要
「中高年層（概ね３５歳以上から６０歳未満）で正社員雇用の機会
に恵まれなかった方歓迎」
「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の方は紹介状は不要
【宮崎ＵＩＪターン歓迎求人】あったかみやざき暮らし
県ホームページもご覧下さい
【事業所からのメッセージ】
自然に関わる仕事や林業に興味のある方歓迎します！
若く新しい会社です。代表も現場へ出て作業をする事が多いので
共に意見を出し合い、より良い労働環境を作っていきたいと考えて
います。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高鍋公共職業安定所（ハローワーク高鍋）
会社情報
- 会社名
株式会社 ＭＯＲＩＮＯＷＡ - 代表者名
- 代表取締役：黒木 雄太
- 会社所在地
- 〒889-1302 宮崎県児湯郡川南町大字平田２３１３－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：1人）
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 220万円
- 事業内容
- 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した伐採作業及び
植林作業。
ホームページ、名刺などのデザイン製作。 【ＭＯＲＩＮＯＷＡ】 - 主要取引先
-
- 宮崎木材市場株式会社
- 事業所番号
- 4506-614896-0
- 法人番号
- 6350001016293
- ホームページ
- https://morinowa-miyazaki.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高鍋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45060-02037851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ＭＯＲＩＮＯＷＡ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高鍋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。