送迎、介護補助職員(施設内)/看護小規模多機能型居宅介護
株式会社 RE-PLUS
求人番号:45060-02362151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月25日(35日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 送迎、介護補助職員(施設内)/看護小規模多機能型居宅介護
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○宮崎県児湯郡木城町にある看護小規模多機能型居宅介護での
送迎、介護補助業務を担当していただきます。
・朝自宅から当事業所へ来て、日中過ごす高齢の方に対しての
送迎、介護業務が主な業務です。
・送迎、食事、入浴、排泄のケアを補助していただきます。
・その他、付随業務
*詳細は面接時に説明します。
*見学、面接はいつでも可能です。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒884-0102
宮崎県児湯郡木城町大字椎木1771番地1看護小規模多機能型居宅介護 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
952円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 952円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 就業時間:シフト制◆1日5時間~7.5時間の勤務ですが相談が
できます。6時間以上の勤務の場合(休憩60分)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
看護師、理学療法士、介護福祉士などの職種に応じた給与規定を定
めている。 - 復職制度
- あり
育児、介護休業規定及び育児介護休業を取得した職員への復職まで
の流れが定めてある。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は宮崎県児湯郡木城町で医療福祉サービスを提供しています。
経験豊富なスタッフが28名在籍しています。【静止画像情報有】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒884-0102
宮崎県児湯郡木城町大字椎木4646番地2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参:選択可)
- 郵送の送付場所
- 〒884-0102
宮崎県児湯郡木城町大字椎木1771番地1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- Eメール・郵送の場合:追って面接日時を事業所より本人へ連絡し
ます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役 【求人掲載の営業はお断り】
- 担当者
川名 - 電話番号
- 0983-26-6002
- FAX
- 0983-26-6013
- Eメール
- kabushikigais.ripurasu@sepia.plala.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
*加入保険は就業時間に応じて加入
*週20時間未満の勤務:労災のみ加入
*週20時間以上30時間未満の勤務:雇用、労災加入
*週30時間以上の勤務:雇用、労災、健康、厚生加入
*紹介時要連絡
【事業所からのメッセージ】
当社は宮崎県児湯郡木城町で看護小規模多機能型居宅介護、訪問
看護ステーション、居宅介護支援事業所の運営をしています。
職種や年齢は様々なスタッフが29名在籍しており、明るい雰囲
気の職場です。無資格、介護業務未経験の方も丁寧に業務内容
の説明を致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高鍋公共職業安定所(ハローワーク高鍋)
会社情報
- 会社名
株式会社 RE-PLUS - 代表者名
- 代表取締役:川名俊和
- 会社所在地
- 〒884-0102 宮崎県児湯郡木城町大字椎木1771番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:5人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、居宅介護支
援事業所の運営
【RE-PLUS/Life】 - メッセージ
- 当社は宮崎県児湯郡木城町で看護小規模多機能型居宅介護、訪問看
護ステーション、居宅介護支援事業所の運営をしています。職種や
年齢は様々なスタッフが29名在籍しており、明るい雰囲気の職場
です。無資格、介護業務未経験の方も丁寧に業務内容の説明を致し
ます。 - 事業所番号
- 4506-614102-3
- 法人番号
- 8350001013041
- ホームページ
- https://re-plus-life.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高鍋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45060-02362151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 RE-PLUS」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高鍋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。