理学療法士・作業療法士
事業所名非公開
求人番号：45070-00561861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月13日（14日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 理学療法士・作業療法士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 利用者宅を訪問しリハビリ業務を行う
（関節可動域訓練・筋力増強訓練・日常生活動作訓練・評価など）
業務範囲：えびの市・小林方面
社有車使用（軽自動車で１～２名で巡回します）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６３歳の為
- 試用期間
- あり（３ヶ月（習得状況により短縮有り））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮崎県えびの市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
196,425円〜260,925円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜239,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
ベースアップ手当1,425円〜1,425円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※ベースアップ手当は支給額改定の可能性あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,800円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額6,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 利用者の状況で訪問がある場合がありますが、振替の休みは取得で
きます。お盆・正月は休みです。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律63歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
各家庭を訪問する仕事の為、その職種を考慮して付与。また勤勉度
・経験等考慮。 - 復職制度
- あり
介護・出産・配偶者の転勤等、職場を離れた方の復職を応援します
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賃金は経験・能力等を考慮して決定します。
通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
キャリアパス要件表・給与等級表を整備し昇給する制度があります
。
業務詳細・その他は面接時に説明致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小林公共職業安定所（ハローワーク小林）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 9人（うち女性：9人、パート：1人）
- 事業内容
- 寝たきりや通院困難な人、難病患者、重度障害者末期癌患者等を在
宅訪問し、リハビリテーション看護、健康相談、床ずれ予防、治療
在宅酸素管理等、洗髪、清拭、排泄、食事指導等を行う。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-00561861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。