職種

事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主な業務は保育所等訪問支援事業部の事務作業になります。
内容は書類作成や書類の準備、来客対応などです。
買い物、施設内の清掃業務もあります。
・外出業務は社用車を使用します
・業務ではワード、エクセル、ラインワークス等を主に使用します
・職場見学も対応可能です（事前に安定所から連絡ください）

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なワード、エクセル入力程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

〒886-0004
宮崎県小林市細野２８２番地５
　「訪問療育支援事業所　こ・らぼ」

最寄り駅

小林駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,030円〜1,030円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

13時30分〜17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、ＧＷ、お盆

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

児童発達管理責任者、施設管理責任者、支援管理責任者に手当支給

復職制度

あり

事情によっては休職後の復職が可能

福利厚生の内容

・勤務時間を８時間から６時間４５分に削減
・年次有給休暇を基準より３日多く付与
・午前休、午後休、勤務中の外出可能
・時短勤務制度導入
・社会保険完備
・家族手当、住宅手当、生活応援手当など各種手当あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

支援に入る職員は入職後、法人内研修がありますので
、療育分野が未経験の方でも安心です。
法人外研修も多数受講可能です。
資格取得支援制度もございます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

働きやすい職場『ひなたの極み』認証企業（Ｒ５．５．２５）

仕事と生活の両立応援宣言登録

健康宣言優良事業所認定

健康宣言証取得

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

全ての職員がプライベートと仕事を両立できる働きやすい職場づく
りに積極的に取り組んでおります。労働時間の削減や年休を基準よ
り多く付与するなど福利厚生も充実しております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒886-0004
宮崎県小林市細野２８２番地５
学齢期療育相談・支援事業所いーず３

最寄り駅

吉都線　小林駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（又は直接持参）

郵送の送付場所

〒886-0004
宮崎県小林市細野２８２番地５
学齢期療育相談・支援事業所いーず３

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務員

担当者

前原　香（マエハラ　カオリ）

電話番号

0984-48-5301

FAX

0984-48-5302

Eメール

npo.karaza@ninus.ocn.ne.jp

特記事項

＊週所定労働日数が３日の場合、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
は５日、４日の場合６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は９日（労働
基準法による）。
　詳細は面接時に説明致します。

＊先に応募書類を事業所所在地へ郵送、メール送付または持参して
　ください。面接日は後日連絡いたします。

＊「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

小林公共職業安定所（ハローワーク小林）

会社名

特定非営利活動法人　カラザ（トクテイヒエイリカツドウホウジン　カラザ）

代表者名

理事長：上畠　秀一

会社所在地

〒886-0007 宮崎県小林市真方１１６－５

従業員数

企業全体

28人

就業場所

2人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成27年

事業内容

未就学児から高校生までの発達障がいを持つ児童を対象に、個人に
応じた療育を実践します。主な対象者は自閉スペクトラム症と感覚
運動障害です。

メッセージ

ワークライフバランスを重視していますので、労働時間を削減した
り、法定基準より年休を多く付与したりしております。
子の看護休暇、介護休暇が有給など（日数上限あり）プライベート
や子育てと仕事を両立しやすい年休制度など福利厚生が充実してお
ります。

事業所番号

4507-613960-5

法人番号

2350005005536

ホームページ

https://www.karaza.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください