児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)
社会福祉法人 ときわ会
求人番号:45070-01196251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(64日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 児童指導員・保育士(放課後等デイサービスAo)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 6歳から18歳迄の障がいのあるお子様や、発達に特性のあるお子
様に放課後や土曜日、長期休暇中に療育支援を行います。
※就業時間
14:00~18:00【4時間】【休憩なし】
※児童送迎もあります。定員10人/日
※希望休日の相談に応じます。
※業務詳細は面接時に説明いたします。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
保育士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒886-0003
宮崎県小林市堤4380 - 最寄り駅
- 小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
952円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 952円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額330円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 14時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日を含むシフト制
*年次有給休暇は労働基準法の通り(就業日数により異なります)
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給与規定内に定める(等級表あり)
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有
給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇(一部有給)制度、
資格取得支援制度、正職員登用制度有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●外部研修(キャリアアップ対応生涯研修課程、認知
症介護研修等) ●内部研修(新人研修、中間管理職
研修、エルダー制度導入)●内部検定(実務者研修、
喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録
(宮崎県登録番号2012ー353)登録日H24.11.1
●令和2年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書
(認定番号 第2020-74号) 登録日R 2.2.18 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- ※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導
※学会と連携し認知症ケア研修実施(見立て塾等)
キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(面接日時は後日連絡します)
- 選考場所
-
〒886-0003
宮崎県小林市堤4380 - 最寄り駅
- 小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒886-0003
宮崎県小林市堤4380
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください
面接日は後日連絡いたします - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材教育対策室
- 担当者
- 下園・鈴木
- 電話番号
- 0984-23-1478
- FAX
- 0984-22-2830
- Eメール
- saiyo@tokiwa-kai.sakura.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
・マイカー通勤は任意保険加入車に限ります(無料駐車場あり)
・就業日数は相談可能です。週の所定労働時間が20時間以上の場
合は雇用保険に加入します。
・資格取得支援制度あり、研修会参加支援あり。
・くるみんの認定を受けており子育て職員の業務時間等のサポート
あり。
・制服貸与
・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目年取得)
・看護休暇(小学校2年生まで有給対応)
『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』
宮崎県登録番号 2012-353
登録日:平成24年11月1日
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小林公共職業安定所(ハローワーク小林)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 ときわ会 - 代表者名
- 理事長:坂口 和也
- 会社所在地
- 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
- 従業員数
-
- 企業全体
- 285人
- 就業場所
- 285人(うち女性:212人、パート:91人)
- 設立
- 昭和49年
- 事業内容
- ◇高齢福祉(特養・地域密着型特養・デイサービス他)◇児童福祉
(企業主導型保育園・児童発達支援事業)◇農福連携(温室・ハー
ブ園・果樹園・農園他)◇収益事業(美人の湯・有料老人ホーム)
- メッセージ
- 子育て中の職員も多く活躍中
保育園完備
通勤手当距離に応じて有り
施設見学随時行っております
シニアの方も大歓迎
就業条件等の相談可
定期健康診断1回/年実施
ユニホーム制度有 - 支店・営業所・工場等
- 16箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム ひなもり園・デイサービス・グループホーム
- マザーヒルズ保育園・有料老人ホームマザーヒルズ
- こばやし温泉 美人の湯(家族温泉)
- 事業所番号
- 4507-005177-0
- 法人番号
- 1350005004506
- ホームページ
- http://www.tokiwa-kai.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01196251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 ときわ会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。