介護職(あけぼの園)夜勤あり:交替制
社会福祉法人 えびの明友会
求人番号:45070-01818651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月8日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(あけぼの園)夜勤あり:交替制
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・入浴、食事、排泄、更衣など日常生活の介助業務全般
・季節行事等のレクリエーション
*夜勤は2~3名体制で50名をお世話いたします。
当施設では在宅生活が困窮な高齢者が安心して豊かに暮らしてい
けるように、また個人の自由とプライバシーを尊重し、気兼ねな
く生活できるよう、職員一人ひとりが優しい心で接し、利用者と
ふれあう介護を心がけています。
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間3ヶ月:労働条件は求人票と異なる
(トライアル期間は住宅手当、扶養手当、支度金の支給なし)
トライアル期間終了後の試用期間:3ヶ月 対象者は書類選考無し
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒889-4243
宮崎県えびの市大字榎田579番地10
「特別養護老人ホーム あけぼの園」 - 最寄り駅
- えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- えびの市内(八幡の里、顔なじみ
)
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 介護処遇手当28,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 6,000円/1回
遅出手当 1,000円
ケアマネ 10,000円/月
社会福祉士 10,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額36,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00
(5)16:30~10:00(夜勤)月に4~5回程度あり
(1)~(5)の交替制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表によるシフト制(土日祝を含む交代)
1ヶ月に3回までは希望休暇取得可能
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当、調整手当
- 復職制度
- あり
経験給、能力加算の継続
- 福利厚生の内容
- ミニバレー大会・大忘年会・研修旅行・フリーwi-fi・
園内カフェ - 研修制度の内容
- 資格や経験が無くても安心して働けるように、座学や
実践を交えたマンツーマンの新人研修で丁寧に指導し
ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家族の病気等急な休みにも対応します。育児・介護休業制度の周知
、取得を務めます。子供がいる職員には希望により勤務時間を短縮
することができます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き
やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ
ート企業『くるみん』を2021年、2023年取得。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒889-4243
宮崎県えびの市大字榎田579番地10
「特別養護老人ホーム あけぼの園」 - 最寄り駅
- えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒889-4301
宮崎県えびの市大字原田1403-27
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 先に応募書類を八幡の里総務部へ持参または郵送してください。
書類選考後、面接日は連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 八幡の里施設長
- 担当者
高津佐 定 - 電話番号
- 0984-27-4188
- FAX
- 0984-25-3363
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 働きながら資格取得可能、各種勉強会を実施しています
賃金は、経験・能力等を考慮して決定します
施設見学は気軽においでください(平日のみ)
住宅手当を支給します(通勤手当と併用は不可)
※支度金25万円支給
(3年以内退職者は返金/支度金の辞退も可能)
※リフレッシュ休暇及びバースデイ休暇あり(年休・公休利用)
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫
お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します
◆子育て支援「くるみん」認定企業です
認定登録日:令和3年5月18日 登録番号:45-049
認定登録日:令和5年7月11日 登録番号:45-049-2
◆働きやすい職場【ひなたの極】認証企業です
認証登録日:令和3年3月29日 認証番号:第35
*必ずハローワークを通して応募してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小林公共職業安定所(ハローワーク小林)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 えびの明友会 - 代表者名
- 理事長:桑原 健悟
- 会社所在地
- 〒889-4301 宮崎県えびの市大字原田1403-27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 168人
- 就業場所
- 41人(うち女性:34人、パート:8人)
- 設立
- 昭和57年
- 事業内容
- 社会福祉事業 特別養護老人ホーム「あけぼの園」 グループホー
ム「顔なじみ」 特別養護老人ホーム「八幡の里」 事業所の
写真あり - 事業所番号
- 4507-200162-6
- 法人番号
- 7350005004681
- ホームページ
- https://ebino-meiyukai.or.jp/koukai/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01818651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 えびの明友会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。