人権施策推進事務補助員(会計年度任用職員)
事業所名非公開
求人番号:46010-03914361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 人権施策推進事務補助員(会計年度任用職員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・鹿児島県の会計年度任用職員として,主に以下の業務に従事して
いただきます。
インターネットモニタリングの実施(インターネット上の書き込
みについてモニタリングを実施)
モニタリング結果の検証及びその他モニタリングに係る事務に関
すること
県ホームページ(人権同和対策課関係分に限る)の管理及び広報
資料の作成に関すること
・業務の変更範囲:変更なし
・雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日
・勤務場所:鹿児島県総務男女共同参画局人権同和対策課 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須パソコン使用による文書作成
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル,ワード,パワーポイント等の基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績等により判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,215円〜1,246円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,215円〜1,246円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間額=日額÷6.5時間で換算表示
・賃金の額は、学歴,職務経験を考慮の上決定します。
・期末手当,勤勉手当(賞与)は,勤務時間や任用期間
等に係る一定の要件を満たす場合に支給されます。
・通勤手当は一定の要件を満たす場合に支給され,交通
手段によって上限額が変わることがあります。
- 賃金形態
- 日給7,900円〜8,100円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額3,161円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 7日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜16時00分
- 特記事項
- 原則といて時間外勤務は無し。ただし,業務の都合により,勤務時
間の割振り変更や時間外勤務が発生する可能性があります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月15日以内の勤務(月曜日から金曜日までに勤務日を割り振り)
年末年始休(12月29日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済組合保険)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(喫煙は,特定屋外喫煙場所のみ可)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡(応募締切後7日以内に連絡します。))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書には必ず電話番号を記載してください。
面接日時等は,応募書類の到着後に連絡します。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 履歴書(写真貼付,学歴及び職歴,志望動機を明記。)を,「人権
同和対策課」まで持参又は郵送にて提出してください。
応募期間:令和8年2月13日(金)午後5時15分まで。
※郵送の場合は,令和8年2月13日(金)必着とします。
書類選考の上,順次,面接日時等を連絡します。
応募期間にかかわらず,採用者が決定次第,募集を締め切らせてい
ただく場合がありますので,あらかじめ御了承ください。
選考の経過などについての問い合わせには応じられないものがあり
ますので,あらかじめ御了承ください。
【期日指定あり】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5000人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:4人)
- 事業内容
- 県の人権に関する施策の推進
- メッセージ
- ・通勤手当は、通勤距離が2キロメートル以上の場合が対象です。
・以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。
1 禁固以上の刑に処せられ,その執行を終わるまで又はその執行
を受けることがなくなるまでの期間
2 鹿児島県職員として懲戒免職の処分を受け,当該処分の日から
2年を経過しない者
3 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを
主張する政党その他の団体を結成し,又はこれに加入した者
・いただいた応募に関する個人の情報は、本募集・採用に関するこ
とのみに使用し、応募の秘密については厳守します。
・地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員と
して採用します。
・応募期間に関わらず,採用者が決定次第,募集を締め切らせてい
ただく場合がありますので,あらかじめ御了承ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-03914361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。