就労支援員・生活支援員・職業指導員
株式会社エレ-ク
求人番号:46010-06375561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月19日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 就労支援員・生活支援員・職業指導員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○就労支援センターHAC(就労移行支援)・自立支援センターココステ(生活訓練)にて、障害のある方に対する、日常生活、社会生活、就職活動等の支援・相談支援を行っていただきます。*社用車を使用する場合があります。業務の変更範囲:事業所の定める業務*マイカー通勤:駐車場は台数制限あり・要相談*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た した場合加入します。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可仕事で大変な思いをした経験・仕事にやりがいを感じた経験・障害のある方と働いた経験・営業の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文章入力のスキル必須※スピードは問いません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として上限年齢未満の労働者を募集・採用するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒892-0838
鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番 公社ビル420号「就労支援センターHAC(ハック)」(新屋敷電停から徒歩1分) - 最寄り駅
- 新屋敷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり25円〜25円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜16時30分
9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- *就業時間については相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土・日・祝休み可 *GW・年末年始(12/29~1/4)*有給休暇については、6ヶ月経過後法定通り付与致します。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)(建物内に喫煙室あり)
- 会社の特長
- スタッフは仲が良く、アットホームな職場です。一見ゆるい職場ですが、福祉への思いは熱い人材が揃っています。スタッフの半分は異業種からの転職組です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒892-0838
鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番 公社ビル420号「就労支援センターHAC(ハック)」(新屋敷電停から徒歩1分) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒892-0838
鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番 公社ビル420号「就労支援センターHAC(ハック)」(新屋敷電停から徒歩1分)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
山崎 貴喜 - 電話番号
- 099-298-9689
- FAX
- 099-298-9699
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○やるときはやる、楽しむときは楽しむとメリハリのある雰囲気です。代表が一番いじられているという、本当にアットホームな職場です。また、介護福祉士、パソコン教室の先生、金融業、作業療法士、市役所職員、パティシエなど、スタッフそれぞれの経験を活かして働いてもらっています。福祉未経験の方でも、福祉に対する思いが強ければ、みるみる成長するという姿を見てきました。思いの強い方をお待ちしています。〇面接でドキドキするかもしれませんが、かしこまった面接はいたしませんのでご安心ください。面接でトランプをしたこともあります。面接あるあるの質問ではなく、雑談の中で、私なりに、人となりや強みをみつけたいと思っています。誤った入退室の仕方や誤った敬語などは、まったく気にしません。福祉の道を志した原体験やこだわりが知りたいです。令和4年7月に就労支援センターHAC(就労移行支援)令和5年4月に自立訓練センターココステ(自立訓練)現在は、就労定着支援事業や就労選択支援事業もスタートしています。一緒に鹿児島の福祉を盛り上げましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 会社名
株式会社エレ-ク - 代表者名
- 代表取締役:山崎 貴喜
- 会社所在地
- 〒892-0838 鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番420号 公社ビル(新屋敷電停から徒歩1分)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 障害者総合支援法に基づいた、障害者福祉事業(就労移行支援)生活訓練事業
- メッセージ
- ○やるときはやる、楽しむときは楽しむとメリハリのある雰囲気です。代表が一番いじられているという、本当にアットホームな職場です。また、介護福祉士、パソコン教室の先生、金融業、作業療法士、市役所職員、パティシエなど、スタッフそれぞれの経験を活かして働いてもらっています。福祉未経験の方でも、福祉対する思いが強ければ、みるみる成長するという姿を見てきました。思いの強い方をお待ちしています。〇面接でドキドキするかもしれませんが、かしこまった面接はいたしませんのでご安心ください。面接でトランプをしたこともあります。面接あるあるの質問ではなく、雑談の中で、私なりに、人となりや強みをみつけたいと思っています。誤った入退室の仕方や誤った敬語などは、まったく気にしません。福祉の道を志した原体験やこだわりが知りたいです。令和4年7月に就労支援センターHAC(就労移行支援)令和5年4月に自立訓練センターココステ(自立訓練)現在は、就労定着支援事業や就労選択支援事業もスタートしています。一緒に鹿児島の福祉を盛り上げましょう。
- 事業所番号
- 4601-624210-8
- 法人番号
- 3340001024688
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-06375561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社エレ-ク」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。