児童指導員[児童発達支援・放課後等デイサービス:吉野町]
特定非営利活動法人 かごしまハピネス
求人番号:46010-13000261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 児童指導員[児童発達支援・放課後等デイサービス:吉野町]
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇発達に障害のある子どもに対していろいろな体験、活動、運動、 学習、遊びを通して療育をします。※一人一人の特性に合わせたプログラム(集団、個別活動)の作成 と提供を行います。※タブレットやパソコンによる事務作業をします。〇就業時間 平日:9:00から18:00まで 土曜・長期休み:8:00から17:00まで*送迎業務(社用車使用:AT車)*利用者10名程度 *未経験者可 ※※※ 急募 ※※※
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※「児童施設2年以上」実務経験者優遇【求人に関する特記事項】参照
- 必要な免許・資格
-
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- *エクセル・ワード入力
- 年齢
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 給与:193,000円~223,000円(固定残業代なし)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町2558-1「児童発達支援・放課後等デイサービス キッズハウス・フレンド」車通勤可 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円処遇改善手当28,000円〜38,000円
- 固定残業代
-
あり17,000円〜17,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額4,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 〇就業時間 平日:9:00から18:00まで 土曜・長期休み:8:00から17:00まで
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる *年末年始 *お盆 *GW
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 発達・療育に関する研修児童指導員任用資格
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割の一つであると考えています。従業員が仕事と育児を両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組むため、育児支援制度のポリシーや次世代育成支援対策推進法に定められた一般事業主行動計画を定めています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 学童保育をメインに地域において、子育てサポートや高齢者生き生きサポートを支援する組織です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町2558-1「放課後等デイサービス キッズハウス・フレンド」(吉野小前バス停から徒歩5分)車可 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 【選考に関する特記事項】
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 資格証明書(写)又は(経験に関する)実務証明書
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
迫 - 電話番号
- 099-295-4630
- Eメール
- npo.happiness@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用期間中の条件:賃金は試用期間と同じです。[マイカー通勤について]敷地外、無料駐車場あり※業務の変更範囲:事業所の定める業務 ※※※ 急募 ※※※【経験】【免許・資格】について幼・小・中・高校教員免許いずれか又は「児童施設2年以上」実務経験が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 かごしまハピネス - 代表者名
- 理事長:迫 和幸
- 会社所在地
- 〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町2558番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 放課後児童クラブ運営事業、高齢者の就労支援に関する事業ファミリーサポート事業、障害児通所支援事業
- メッセージ
- 主婦や子育て世代の職員が多いため、出勤時間の時間調整や急なお休み、または有休取得など、取りやすい環境にしています。放課後等に子どもたちの安全で健やかな居場所づくりを提供する「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。楽しい活動の中で育む「知育・体育・創育・徳育・食育」を引き出し、さらに生きる力や社会性を身につけられるよう適切な療育および個別の課題(着席、注視など)の充実と訓練、音楽療法を介した身体表現、体育遊び、感覚遊びを取り入れた活動を行っています。また子どもたちが通って『楽しい!』と思える、安心、安全・快適な子どもの居場所をつくります。会社見学や、お仕事体験など随時行っています。メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 放課後児童クラブハピネス/清水
- 放課後児童クラブハピネス/吉野
- 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズハウス・フレンド
- 事業所番号
- 4601-619394-5
- 法人番号
- 8340005008377
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-13000261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 かごしまハピネス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。