介護職
事業所名非公開
求人番号:46010-16992551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月19日(75日前)
- 応募期限:8月31日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 介護職
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
営業日数増予定の為の増員
- 仕事の内容
- ○デイサービスの介護業務(小規模)
・食事や入浴の介助・レクリエーション・手芸などの趣味活動・機
能訓練等の運動の補助・食レク・清掃
・送迎(1Boxまたは普通車・軽:AT車) ・夜勤なし
◆無資格の方は、オンライン研修1日で可
◆土曜日・祝日出勤のできる方歓迎
◆送迎業務は可能な方のみにお願いします。運転が苦手な方
免許を持っていない方も安心してご応募ください。
◆昼食作り(食事作りは興味のある方のみ)
◆子育て最大限応援します!就業時間は午前のみ、午後のみ
の勤務も可能です。PTA活動等のお休みも考慮します。
◆無資格でも応募可能~資格取得補助あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可病棟看護助手、介護施設介護職、他福祉施設での経験あれば尚可
(優遇) - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※普通一種免許(送迎業務可能な方のみ)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルが使えたら尚可。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
0 - 勤務地
-
鹿児島県鹿児島市
「デイサービスセンターしおり」
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
970円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 970円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *土曜・祝日出勤手当;時給+200円
【給与詳細】970円以上
1070円以上 (介護福祉士)
*他特記事項欄参照
*送迎手当:月3000円(送迎が出来る)方
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 20,000円〜40,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜16時30分
8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- *勤務時間は希望を考慮致します。
*休憩時間は法定どおり付与
(1)のみ休憩60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制(希望考慮)*年末年始 *有給休暇については、週の
労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与致します。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
隣接して清水保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
資格・経験を基に給与表に則り等級・号を決める。また、その資格
・経験で適正を鑑みて役職等も定める - 復職制度
- あり
給与は休職時の給与水準をひきつぐ
- 福利厚生の内容
- 昼食はご利用者と同じ物を、300円で提供しています。
インフルエンザの予防接種は会社から補助を出し、23年は1,7
50円で接種出来ました。
クーポン制で、全国で使える旅行・ショッピング・スポーツ等に利
用可能です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ネットを利用したオンライン研修は希望者はいつでも
受講可。受講証明も出ます。
また、資格取得等の受講に際し、資格取得後に最大2
万円の補助あり。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護・家庭都合等の休み等はほぼ100%お休みをとれてい
ます。
また、勤務時間の調整もほぼ100%調整しています。
働くお母さんを全力で応援します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時 持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *職務経歴書があれば添付してください。
*応募前職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場:敷地内無料
*雇用保険、社会保険については、労働時間や日数等の条件を満
たした場合加入します。
*傷害保険加入
*食事は事業所支給の物を1食300円にて提供
*各種資格取得時に補助あり。(最大2万円)
無資格の方は、オンライン研修1日で可
*就業時間が就業開始後480時間を超えた月に
技能向上手当として30,000円を支給
*営業日数増予定のため増員
*65歳以上の方の応募も歓迎
*ホームページ
https://www.big-advance.
site/s/196/1296
給与詳細 *送迎可能な方 時給プラス50円
(朝・夕のみの時は25円)
*3ヶ月後に習熟度等の評価で、面談の上昇給あり
*インターネットでの研修制度あり
興味のある分野を好きなだけ受講可
「業務の変更範囲:変更なし」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:3人)
- 事業内容
- デイサービス事業(通所介護事業)
- メッセージ
- 小規模だから出来る一人一人に寄り添い、家族の様な家庭的な事業
所です。正社員だから、パートだからの壁を作らない事を目標に、
何でも言い合える環境づくりを目指しています。
小さな事業所だからこそ出来る事。ご利用者にも、そして働く方に
も出来る事をやっていきます。
子育て・介護等の大変さを分かち合い、事業所で力になれる事があ
ればと思っています。
職場見学出来ます。必ず事前にご連絡を頂きますようお願いします
。 - 事業所の特記事項
- ご利用者と共に喜び、共に泪し、共に笑える、そして
思い出として胸にしまっておける、人生の『しおり』
になりたいと思っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-16992551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。