ホテル駐車場スタッフ
事業所名非公開
求人番号:46010-17010751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- ホテル駐車場スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- <<<令和6年2月にホテル全面リニューアル完了>>>
更なるサービス向上に向けてのスタッフ募集
★早期採用・定着手当有★ →賃金(d)欄参照
■40年以上続く安定のホテル立体駐車場での誘導、受付業務
県内外からの宿泊客をお迎え/買物客や通勤客・常連様と気さく
にお話し/適度な運動と明るい応対を通じ健康とやりがいの両立
■50歳前後、60代も活躍中。社会貢献しながら業績UP
■半期賞与+月次業績の毎月賞与 ※賞与欄は桁数制限で年9回
【経営理念】人の役に立ってみんなが笑顔
【スローガン】Happy Surprise!
旅先のちょっとしたいいこと仕掛人 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:深夜勤務があるため 上限:定年を上限とするため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 19.0万円/月(交通費含)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
186,000円〜246,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務・職歴手当18,000円〜18,000円
能 力手当15,000円〜30,000円
中抜け手当5,000円〜15,000円
調整手当手当3,000円〜3,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *深夜割増:別途支給
*通勤手当:別途10,000円(一律)
*早期採用・定着手当:【1万円x3ヶ月】※6月30
日迄に応募されて採用された方は半年勤務後の月給に3
ヶ月間、1万円加算支給(例:6月1日勤務開始→12
~翌1月分給与にて加算)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年9回
- 賞与金額
- 191,000円〜256,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 13時30分〜22時30分
- 就業時間2
- 22時30分〜7時30分
7時30分〜18時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- ・(1)(2)又は(A)7:30~18:00(休憩2.5時間
中抜け手当有→賃金(b)欄参照)のシフト制。
・(2)は夜勤(研修後)で、月2~4回程度、深夜割増別途支給
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 【自由な予定】休み希望を前月聞き取りの上シフトを作成/【高い
有休消化率】有休は還俗1日ずつシフトに組み込みます
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
フロントや駐車場勤務において対応可能なシフト形態によって職務
手当を規定している。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・本人・ご家族の宿泊優待
・カフェでの飲食半額
・研修旅行の補助 - 研修制度の内容
- 各種検定試験のテキスト、受験料補助
おもてなし検定、かごしま検定等の資格取得によって
昇給 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 該当者に対して個別に相談、双方の合意形成を行いながら対応して
いる。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースを複数設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 用意できれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参&フロント預け可)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *変更範囲:事業所の定める業務
*マイカー通勤可(敷地内駐車場あり 本人負担:300円/日)
≪トライアル雇用併用求人≫
*トライアル対象者は必ず面接を実施します。
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」
◆履歴書(写真貼付)及び紹介状を所在地へ送付(フロント預け可
)してください。 書類選考後、面接日等を連絡します。
社員割引のランチ提供などの福利厚生や業績に連動する賞与など、
常に働きやすく働きがいがある職場のために改革を続けています。
【主な社内制度】
・半期賞与 年2回(7月、12月)(好業績時は決算賞与8月)
・年12回賞与(月次賞与等をまとめ、毎月翌月に支給)
・有休消化促進シフト(有給保有者は原則月に1日ずつ自動的に
シフトに組み込み、未消化を防止・抑制しています)
・研修制度(入社時は担当教育係を専属配置し研修など)
・資格取得支援制度(テキスト代補助等により更なる待遇アップ)
・慶弔休暇、看護休業、育児休業、無料宿泊体験制度あり
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 26人(うち女性:16人、パート:14人)
- 事業内容
- ホテル、立体駐車場の経営
- メッセージ
- <<<令和6年2月にホテル全面リニューアル完了>>>
更なるサービス向上に向けて 駐車場スタッフを募集
★早期採用・定着手当有★ →賃金(d)欄参照
県内外からの宿泊客をお迎え/買物客や通勤客・常連様と気さく
にお話し/適度な運動と明るい応対を通じ健康とやりがいの両立
ゲートイン駐車場で働いてみませんか。
ホテルゲートイン鹿児島は創業40年以上の地場安定企業です。
社員は、社員割引のランチ、ご家族の割引宿泊などの福利厚生や業
績に連動する賞与など、常に働きやすく働きがいがある職場のため
に改革を続けています。
【その他の主な制度】
・半期賞与 年2回(好業績時は決算賞与8月)
・年12回賞与(月次賞与等をまとめ、毎月翌月に支給)
・有休消化促進シフト(有給保有者は原則月に1日ずつ自動的に
シフトに組み込み、未消化を防止・抑制しています)
・研修制度(入社時は担当教育係を専属配置し研修など)
・資格取得支援制度(テキスト代補助等により更なる待遇アップ)
・慶弔休暇、看護休業、育児休業など
・無料宿泊体験制度あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-17010751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。