お茶の製造業務[製造課/本社(南栄)]
鹿児島製茶 株式会社
求人番号:46010-20265551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(42日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- お茶の製造業務[製造課/本社(南栄)]
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○お茶の製造業務
南栄の本社工場にて、お茶の製造業務に従事していただきます。
*製造関係業務(お茶の受入、配合、出荷等)
*フォークリフト業務 ※入社後の取得可
*簡単なPC操作有り(荷札、在庫管理等)
※ゆくゆくは、部門の取りまとめを行っていただきます。
*リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり
*プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図り
ます。
*応募前に工場見学可(随時対応いたします)
≪変更の範囲:営業職/販売職/事務職など当社業務全般≫ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
入社後取得可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC操作あり(荷札、在庫管理等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 県内(離島除く)
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(規定に基づく)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜3.38%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.35ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時00分
- 特記事項
- 通年:7時間40分(休憩70分)
[本社]就業カレンダーに準じる。
※週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使協定の上、残業の上限は月60時間、年400時間
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社就業カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
鹿児島市谷山中央
- 利用可能な託児所
- あり
提携事業所有(要相談)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「ひろがる薫り、伝える心」を大切にして、皆様に親しまれている
銘茶「さつまほまれ」を製造し、小売・卸業を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 人事課
- 担当者
野田 弘子 - 電話番号
- 099-269-1221
- FAX
- 099-269-2409
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り
扱う企業です。
日本茶の伝統を守りながら、現代人にあったお茶へと革新していく
ことができる人材を募集しています。
【リフレッシュ休暇】1年に1回、年次有給休暇を使用した連休制
度です。今年度は年次有給休暇3連休以上※定休と連続取得も可。
【シーズン休暇】半期に2回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制
度です。
【両立支援(育児介護面)】
≪看護休暇≫未就学生に対しては勿論、小学生まで対象範囲を拡大
して取得が可能です。有給対応しておりますので所得面を心配する
ことなく取得できます。※年間1人5日まで、2人以上は10日ま
での取得が可能です。
≪介護休暇≫導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護
休暇と同じく有給対応しております。
≪育児目的休暇≫「看護休暇」とは別に取得が可能です。
【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図
ります。3年目の今年は定休数(110日(2日増))の変更を行
いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。
《子育て応援求人》応募前職場見学可(HWへ問合わせください)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)
会社情報
- 会社名
鹿児島製茶 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:森 裕之
- 会社所在地
- 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 48人(うち女性:16人、パート:3人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 4,900万円
- 事業内容
- 緑茶の製造及び販売
【県女性活躍推進宣言企業】 - 事業所番号
- 4601-002616-0
- 法人番号
- 9340001000898
- ホームページ
- https://kagoshimaseicha.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-20265551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「鹿児島製茶 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿児島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。